Val de concedieri din cauza prețurilor la energie, la singurul combinat de alumină din țară

Sute de angajaţi vor fi concediaţi la 1 august din cauza costurilor mari de producţie provocate de preţurile energiei. Singurul combinat de alumină din țară nu mai face față cheltuielilor.

Combinatul de alumină de la Tulcea, singurul producător de alumină din ţara noastră are 710 angajaţi, iar după 1 august vor rămâne doar 259.

Val de concedieri la singurul combinat de alumină din țară

Așadar, aproximativ 500 de oameni vor rămâne fără un loc de muncă, iar familile acestora se vor confrunta cu situații fără precedent. Închiderea parțială a producției și concedierile vin ca urmare a creșterii prețurilor la gaze și la energie. În acest moment, compania se află într-o situație pe care nu o mai poate susține.

Angajații rămași vor lucra în sectoarele de cercetare, întreținere și dezvoltare, iar asta pentru că uzina va mai păstra o serie de secții în lucru care au și alte tipuri de produse înafară de alumina calcinată brută.

RomaniaTV

Marcel Ciolacu, anunţul momentului. Sunt vizaţi milioane de români

Observatornews.ro

A fost sau nu legalizată prostituţia? Explicaţia autorităţilor după atribuirea codului CAEN 9699

Pe piața internațională, o tonă de alumină se vinde cu 513 dolari, însă combinatul de la Tulcea o produce cu 913 dolari/tonă.

Societatea din Tulcea, producătoare de alumină calcinată este în momentul de față parte a grupului ALRO Slatina.

Uzina se numără printre cei mai mari producători de aluminiu de pe continent şi unul dintre cei mai mari consumatori de energie din România.

Concedieri colective și la Vodafone

​Vodafone România a demarat un proces de concediere colectivă care vizează peste 300 de posturi, în acest sens fiind notificată și Inspecția Muncii, au declarat miercuri pentru HotNews.ro surse apropiate procesului. HotNews.ro a solicitat un punct de vedere companiei și vom reveni cu detalii imediat ce le vom primi.

În replică, Vodafone a confirmat că își remodelează structura organizațională și că va oferi asistență angajaților care vor fi afectați de aceste schimbări, fără a oferi detalii legate de concedieri.

„(..) Vodafone România are un plan strategic pentru următorii ani: creștere accelerată, tehnologii și soluții digitale dincolo de serviciile tradiționale. Am accelerat procesul de transformare pentru a deveni un furnizor de servicii digitale și de conectivitate de nouă generație.

Ca parte a acestei viziuni, Vodafone România își redefinește întregul model operațional și își remodelează structura organizațională pentru a deveni o companie mai rapidă, mai competitivă, centrată pe nevoile clienților. (..)

Acest proces de transformare este corect și transparent cu toți membrii organizației, Vodafone România respectând pe deplin legislația și oferind tot sprijinul și asistență deplină angajaților care sunt afectați de aceste schimbări.”, se arată într-o declarație mai lungă a companiei.