Tudor, un român plecat la muncă în Elveția, a dat detalii despre primul salariu luat: „Ai o grămadă de beneficii!”

Tudor este un român care a plecat la muncă în Elveția, și recent a dat detalii despre primul salariu luat în 2025. Acesta a povestit că lucrează ca muncitor necalificat în construcții iar suma este imensă față de lefurile de la noi. Totodată, Tudor a mai spus și de beneficiile extra pe care le primești de la statul elvețian, ca angajat.

Elveția continuă să atragă muncitori străini datorită sistemului său de muncă bine organizat, salariilor ridicate și condițiilor favorabile de viață. Chiar și cei care nu dețin competențe specifice pot găsi oportunități de angajare avantajoase, ceea ce explică numărul mare de români care aleg să lucreze în această țară. Cu toate acestea, costurile ridicate ale traiului trebuie luate în considerare de către cei care iau în calcul o astfel de mutare, pentru a se asigura că veniturile le vor permite un standard de viață confortabil, potrivit Cancan.

RomaniaTV

Telenovela Duduianu continuă. Ciprian Pian a făcut pușcărie din cauza fostei concubine. El, din răzbunare, a închis-o într-un portbagaj

Observatornews.ro

Israel a atacat Iran cu 200 de avioane: capi ai armatei, uciși. Teheranul, contraatac cu 100 de drone

Un român plecat la muncă în Elveția a dat detalii despre primul salariu luat

Un muncitor român care a ales să lucreze în Elveția a dezvăluit detalii despre salariile și beneficiile de care se bucură cei care activează în domeniul construcțiilor, chiar și fără calificare. Potrivit acestuia, chiar și persoanele fără experiență sau studii de specialitate pot câștiga venituri considerabile.

13:22, 03 Jun 2025

FOTO Ce este lemnul verde. La ce se folosește și de ce trebuie lăsat la uscat

15:40, 02 Jun 2025

Cel mai lung pod hobanat din România a fost inaugurat! Cum arată construcția impunătoare

Tudor a explicat că pentru un muncitor necalificat, salariile de bază se situează într-un interval de aproximativ 4000-4500 de franci elvețieni lunar. Aceste venituri sunt completate de diverse beneficii, cum ar fi al 13-lea salariu acordat la finalul anului, bonusuri ocazionale și reduceri considerabile la diferite servicii.

„Am așteptat momentul ăsta să primesc fluturașul, adică foaia de salariu pe anul 2025 și, bineînțeles, primul meu salariu la statul elvețian. Înainte să vă arăt cât am luat pe luna lui ianuarie, trebuie să vă menționez că, atunci când lucrezi la statul elvețian, ai o grămadă de beneficii.

Când mă refer în construcţii, mă refer la ajutor, pur şi simplu nu ştii să faci nimic, să duci nişte scânduri şi aşa mai departe. Aţii zic că nu este adevărat. Deci salariul la un muncitor care doar ajută este undeva la 4000-4500 (franci elveţieni). Dar sunt opţiuni în care pot să lucreze și pe noapte. Aşa este salariul aici, nu trebuie să ai şcoală, să ai facultate. Eu am lucrat în construcţii aici şi aveam şi 36 de franci pe oră. Pur şi simplu faci curăţenie, te plimbi până la etajul 4, mai cobori înapoi. Sunt zile când este muncă, dar şi zile când… Aşa este Elveţia”, a povestit românul într-un videoclip postat pe TikTok.

Statul elvețian oferă multe beneficii

Un alt avantaj important al muncii în Elveția este numărul generos de zile de concediu. Angajații pot beneficia de până la 10 săptămâni de vacanță anual, o perioadă considerabil mai mare comparativ cu alte țări europene. Acest aspect reprezintă un atu semnificativ pentru cei care doresc să se bucure de mai mult timp liber sau să revină periodic în țară pentru a petrece timp cu familia.

„Unu la mână, ai 10 săptămâni vacanță, doi la mână ai 50% reducere la abonamentul de tren, ai 50% reducere la telefoane și plus alte și alte beneficii pe care le ai, bineînțeles dacă ești fan să cumperi online și așa mai departe. Pe lângă salariul pe care l-am luat acum, trebuie să vă mai spun că am și al 13-lea salariu, care se dă în decembrie și mai sunt niște bonusuri, a fost un bonus de 400 de franci în ianuarie”, a mai povestit Tudor.

Pe lângă salariile competitive, posibilitatea de a lucra pe timpul nopții oferă un supliment financiar atractiv. Unele locuri de muncă permit lucrul în ture de noapte, ceea ce crește semnificativ venitul lunar al angajaților. Astfel, persoanele care acceptă acest program pot ajunge la venituri mai ridicate decât cele standard, beneficiind totodată de flexibilitate în program.