Listele cu concedierile celor 353 de angajați de la Holmbergs Safety System SRL, din Pașcani, Iași, sunt deja la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) și Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM). Astfel, compania poate emite deciziile de concediere de pe data de 28 noiembrie 2024, cu preaviz de 20 de zile
Potrivit legii insolvenței, lichidatorul judiciar poate să dispună reducerea termenului de 30 de zile, în care compania stabilește lista nominală cu angajații care vor fi concediați la jumătate, adică la 15 zile. Acesta a solicitat ca Holmbergs Safety System SRL să depună această listă până la finalul lunii. Astfel, compania poate emite deciziile de concediere de pe data de 28 noiembrie 2024, cu preaviz de 20 de zile. Angajații companiei suedeze cu fabrica la Pașcani nu știu nimic despre această situație:
„Nu ni s-a transmis nimic. Știm doar ce citim din presă. Nimeni nu vrea să ne spună nimic. Știm doar că din luna decembrie vom fi concediați. Altceva nu am aflat”, susține una dintre angajatele companiei.
Astfel, primele concedieri ar putea fi chiar înainte de Crăciun, în jurul datei de 20 decembrie 2024.
Se pregătesc listele cu concedierile de la Holmbergs Safety System SRL, din Iași
După ce Holmbergs Safety System SRL, companie din Suedia, a anunțat concedieri masive, reprezentanții firmei s-au întâlnit cu autoritățile locale pentru a găsi soluții pentru angajații din Pașcani ce vor rămâne fără locurile de muncă. Compania nu renunță la disponibilizarea celor 353 de persoane, iar angajații nu primesc salarii compensatorii. Holmbergs Safety System SRL este fosta Te-Rox Prod, afacere care a fost deținută de Doina Cepalis, iar în anul 2020 a fost vândută suedezilor. Producătorul de sisteme de siguranţă pentru scaune auto pentru copii a intrat în insolvență la propria cerere, în această toamnă motivând că s-a ajuns în această situație din cauza lipsei comenzilor de la furnizorul principal. Angajații care au muncit în fabrica din Pașcani vor primi indemnizație de șomaj în funcție de vechime. Sumele pot fi cuprinse între 600 și 1.500 de lei lunar, pentru o perioadă de 6, până la 12 luni.
Angajații sunt nemulțumiți că nu primesc salarii compensatorii
Oamenii care muncesc în fabrica din Pașcani acuză faptul că reprezentanții firmei și-au bătut joc de angajații care au muncit în companie, unii dintre ei, chiar perioade lungi, de 15 sau 20 de ani, și nu primesc nici măcar salarii compensatorii. În unele situații, mai mulți membri ai aceleiași familii munceau în cadrul companiei din Pașcani. Compania a fost înființată în 2007 de Doina Cepalis. Compania Holmbergs Safety System SRL, fosta Te-Rox Prod care a fost deținută de Doina Cepalis, a cumpărat afacerile din Iași în urmă cu 4 ani.
Grupul suedez ar fi vrut să transforme fabricile din Iași în cei mai mari producători de sisteme de siguranță pentru scaunele auto pentru copii din Europa Centrală și de Est, însă nu au mai putut să ducă acest plan la final. Compania a intrat în insolvență la propria cerere, în luna septembrie 2024, după ce un grup din Franța, cel mai mare client al fabricii, a intrat și el în insolvență, declanşând probleme de cashflow. Reprezentanții companiei nu au putut fi contactați telefonic de reporterii BZI pentru a oferi un punct de vedere în legătură cu situația angajaților din Pașcani. Listele cu concedierile celor 353 de angajați de la Holmbergs Safety System SRL, din Iași, sunt deja la instituțiile abilitate.
Capitalul nu are nici patrie si nici constiinta. Suedezii au cumparat concurenta si au falimentat-o.
Măcar ii trimite în șomaj , dar Lear-ul pune presiune pe oameni și îi forțează să-și de-a demisia. Apropo,câți angajați mai are Lear ?