Prima pagină » Titlurile zilei » Scandal în sânul DGASPC Iași! Un angajat susține că a fost dat afară după ce a fost păcălit să semneze un document: „A fost un șoc pentru mine”

Scandal în sânul DGASPC Iași! Un angajat susține că a fost dat afară după ce a fost păcălit să semneze un document: „A fost un șoc pentru mine”

26 iul. 2024, 02:00,
Codruța ȘOROAGĂ în Titlurile zilei

Un scandal de proporții a luat amploare în sânul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecție a Copilului (DGASPC) Iași după ce un tânăr în vârstă de 33 de ani, care a ocupat, prin concurs, un post de educator la Centrul de Servicii Sociale Bogdănești, a fost demis la doar o lună după angajare.

Scandal în sânul DGASPC Iași, după o demisie fulger: „Am rămas în șah mat”

Ilie Creangă, un tânăr în vârstă de 33 de ani, din Iași, s-a angajat, în data de 12 iunie 2024, pe postul de educator în cadrul Centrului de Servicii Sociale Bogdănești. Tânărul a susținut un concurs, în luna mai, la care a luat nota 7.00. La o lună distanță, bărbatul a primit, prin email, vestea că a fost demis. Ilie Creangă consideră că a fost dat afară în mod abuziv, motivul fiind boala sa: hepatită virală cronică B.

„Am lucrat la DGASPC Iași, dar doar pentru o perioadă de o lună, în perioada de probă. Am dat concurs pentru postul de educator, l-am luat cu nota 7. Am avut contract nedeterminat, dar după o lună de muncă am primit un mesaj că mi-a încetat contractul de muncă pentru faptul că nu am atins competențele și abilitățile postului respectiv. Nu am putut măcar să cer un punct de vedere, toți s-au spălat pe mâini, au zis că nu e de competența lor. Am rămas în șah mat. A fost un șoc pentru mine. M-au notificat doar pe email. Sâmbătă, eu trebuia să fiu la muncă și am primit emailul cu demisia vineri, cu șapte minute înainte de închiderea programului. Nu mi s-a spus nimic înainte, a fost șah mat. M-am gândit la toate variantele, am zis că într-o lună ce puteam să arăt, iar apoi mi-am dat seama că boala mea a fost problema. Mi s-a făcut un referat, iar pe baza lui mi s-a desfăcut contractul de muncă. Eu pentru hepatită iau tratament antiviral. S-a știut de la început că eu nu pot lucra pe turele de noapte. Eu am fost educator, doar că educatorul făcea de toate, era și femeie de serviciu, și bucătar. Lucram 12 cu 24 și aveam și ture de noapte, iar aici m-au faultat. Mie Medicina Muncii nu mi-a dat aviz pentru a efectua ture de noapte și nu pot avea contact cu alimentele. Acolo, sunt case de tip familial, iar educatorul trebuie să învețe beneficiarul să se gospodărească. Eu am anunțat șeful de centru, pe Ionuț Ghenea, iar el a spus că nu ar fi probleme, iar pe 12 iulie am fost notificat că îmi încetează contractul de muncă. Înainte cu o zi, m-au pus să fac o cerere cum că nu pot efectua ture de noapte, iar a doua zi am fost demis, am fost păcălit să fac acea cerere, ca să nu-i pot da în judecată”, a declarat Ilie Creangă.

Florin Ion: „A spus că nu poate să desfășoare anumite activități”

Ilie Creangă susține că, dacă știa că va fi dat afară la finalul perioadei de probă, nici nu mai participa la concursul de angajare. Acum, tânărul se luptă să-și caute un nou loc de muncă, deoarece susține că mai are economii pentru a se întreține doar o lună.

„Dacă știam de așa ceva, nici nu mai participam la concurs. Pe mine m-a deranjat și frustrat că ei știau istoricul meu. Pentru mine și concursul a fost un stres. Dacă luam 5, mai spuneam, dar așa am luat o notă bună. Unii dintre angajați au doar liceul, dar ei slugăresc, fac menaj pentru directori și de asta sunt protejați. Și-au bătut joc de mine. Înainte de asta, am lucrat la Kaufland, timp de 3 ani și 2 luni, dar mi-am dat demisia ca să mă angajez la stat. Acum, Kaufland nu mai face angajări pentru Iași. Acum, încerc să-mi caut ceva în comerț, call center, dar mi se cere experiență”, a declarat Ilie Creangă.

Florin Ion, director general al DGASPC Iași, susține că Ilie Creangă a fost demis, deoarece nu se potrivea postului ocupat prin concurs.

„Dânsul nu a îndeplinit condițiile și abilitățile necesare postului. Dacă nu mă înșel, dumnealui a mai lucrat în sistem sau a fost instituționalizat. Cunoștea din proprie experiență cam ce trebuie să facă un educator și ce activitate are un educator cu copiii de care trebuie să aibă grijă, iar când i s-a explicat mai în detaliu, a spus că nu poate să desfășoare anumite activități sau nu poate să facă activitate continuă, asta însemnând și ture”, a spus Florin Ion, director general al DGASPC Iași.

Ilie Creangă a fost instituționalizat din 1991 până în 2017, deoarece a fost abandonat de mama sa. Tânărul susține că tocmai de aceea reprezentanții ar fi trebuit să-i știe situația. Ilie Creangă este nemulțumit, deoarece a fost demis la doar o lună de la angajare.

Comentarii
  • A uitat să spună că a fost prins copiind la concurs și dat afară din sală din acest motiv. Dar e tot vina DGASPC că produce astfel de rebuturi umane care sunt convinse că au doar drepturi, nu și obligații. Lipitori (animale parazit) care trăiesc doar pe spatele altora…

    • Vorbești în lipsa de cauza și dacă ai cunoaște mai bine situația fiecărui individ ceea ce a trăit în perioada instituționalizării, și sistemul te îmbolnăvește
      nu ai mai comenta,
      Dar ms de încurajare , mă încântă vorbele rele îmi dă energie

  • Ana Gabriela

    Ăsta e cel mai mare reclamangiu din Iasi…peste tot, are plângeri depuse de când era copil. Ba pe la Acces Direct, ba pe la Politie, ba pe la ministere, Prefectura, Consiliu Județean….numai victimă este! Mai puneți drak mâna la muncă pe ture, soare, nervi și lăsați smiorcaiala!

    • Ms tare mult Ana Gabriela de sfatul tau , dar nu doresc sa ai situația mea medicala pe viață, de boală cronică sa nu poți face mai nimica și atunci mai vb da
      Mult succes și sănătate îți doresc , iar te rog pe viitor când faci comentarii punte pe tine daca eu as avea probleme medicale pe viață fără scăpare , ce as face , fata de cel sănătos să fie primit peste tot

  • nu i-a placut la kaufland la legume.

  • Și uite așa ziarul sa face de kkat înghițind toate kkaturile neverificate de pe la toți kkații părăsiți triști și neînțeleși

  • Așa-i că te documentezi înainte de a scrie articole plătite la cuvânt?Articolul 31
    (1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 90 de zile calendaristice pentru funcțiile de execuție și de cel mult 120 de zile calendaristice pentru funcțiile de conducere.
    (2) Verificarea aptitudinilor profesionale la încadrarea persoanelor cu handicap se realizează exclusiv prin modalitatea perioadei de probă de maximum 30 de zile calendaristice.
    (3) Pe durata sau la sfârșitul perioadei de probă, contractul individual de muncă poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la inițiativa oricăreia dintre părți, fără a fi necesară motivarea acesteia.

    • Transparenta

      E greu..

      • Îți mulțumesc tare mult de informații date de acuma vii tine cont ai voi citi cu atenție codul muncii

        • Ar trebui să-ți placă să muncești, nu să cerșești milă prin presă. Nu te ajută cu nimic să citești cu atenție codul muncii. Când ești hoț și copii la concurs, e penibil să te victimizezi. Dar se pare că lumea a înțeles câte parale faci și nu prea îți ține partea.

          • Da așa zici tu, oricum stai fara grija cat timp nu îmi dai din podul tau , nu cred că ești în măsură să îmi spui ce sa fac cu viața mea personala , fiecare să-și vadă de viața lui , și apoi comentam pe alții care crezi că nu fac nimica
            Spor in viața

  • Așa-i că te documentezi înainte de a scrie articole la gazetă? Alineatul (3), dacă ai ajuns să numeri până acolo…

    Articolul 31
    (1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 90 de zile calendaristice pentru funcțiile de execuție și de cel mult 120 de zile calendaristice pentru funcțiile de conducere.
    (2) Verificarea aptitudinilor profesionale la încadrarea persoanelor cu handicap se realizează exclusiv prin modalitatea perioadei de probă de maximum 30 de zile calendaristice.
    (3) Pe durata sau la sfârșitul perioadei de probă, contractul individual de muncă poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la inițiativa oricăreia dintre părți, fără a fi necesară motivarea acesteia.

    • Nu e adevărat ce zici, nene, a fost ședință de redacție și fata, care i-o suge redactorului șef, a fost nevoită să publice rahatul ăsta, neverificat, ca să facă audeință. Monica Buiceag ar putea să ne confirme că asta e practica, i-a supt-o lui Mazilu de nu putea ăla să-și scoată chiloții din cur de la atâta exces de zel.

  • Poate își face reclama

  • Voi credeți că atât instituții ale statului, cât și privații .respectă. cele prevăzute în contractul de muncă, nu .ȘI știți de ce .că sănt susținuți de Itm .care îi încurajează sau chiar îi protejează .atât pe cei din privat .cât și pe cei de la stat ,sănt .mâna în mâna. Primind favoritisme, și uite așa angajați acestui stat ,sănt umiliți. Batjocoriți și având comportamente ca pe timpul boierilor ,devenind sclavii acestora .

  • Foarte adevărat ce ai menționat Frorinel, cu privire la partea de angajatorii fie de stat sau de privat , bani 💰💰💰 și Țara corupta este la putere , pile și cunoștințe .

  • Cei intrați in sistemul de stat prin concurs sunt mereu persecutați.Oricat de mult ar munci.
    Directorii,/managerii sunt susținuți politic si putred de corupți,isi aduc proprii oameni ,pe șpagă.
    Asta este.

    • Ca bine zici. E plin DGASPC-ul de amante, pile si pupatori in fund (slugoi). Sefi tinuti in brate de partid si se vede zilnic asta. Din pacate nu se va face curat prea curand. O sa curga multa apa pe Bahlui pana or sa dispara jegurile astea.

  • TicTacTicTac

    Câtă mafie și câți bani se spala in DGASPC. Dar nimeni nu are curajul sa vorbească. Țin cu toții de funcții cu dinții. Dar canva cineva se va infiltra unde trebuie. Cat de curând !!!

    • Așa este ai dreptate , de aceea am fost concediat că știam sistemul de protecția copilului și am descoperit neregulile și indolenta cu care te tratează…
      Important sa fie puternici și sa luptam împotriva nedreptate și indiferența față de cei din jurul nostru

  • Dartu te ai angajat ca să muncești sau sa stai degeaba și sa furi ca la kaufland,din motivul acesta ai fost dat afara și de acolo.Nu inspiri mila ca ești ditamai, bun de munca, mai terminați cu mila publica a celor din sistem, ca o duc mai bine decât orice muritor. Nu le mai țineți partea unor indivizi care stau și nu fac nimic, nu vor sa învețe,dacă tot statul îți oferă o șansă să înveți și să ajungi un om în societate ei tot din neamul lor se trag. Asa ca stimabiul domn sa pună mana sa muncească și sa nu mai profite de anumite circumstanțe.

    • Asta este părerea ta stimate domn Cetstean, sa vorbim de alții , ne uitam in curtea noastră dacă suntem ok, apoi ne putem da cu părerea ce este în jurul nostru , ceea ce ai menționat tu că la Kaufland am plecat din anumite împrejurări te înșeli amarnic în lipsa de cauza , și nu te avantajează pe tine că fac alții , daca ne descurcam , iar cu muncă te rog sa nu ai diagnosticul meu de boală cronică, sa fii limitat de orice și apoi mai vb daca este ok
      Da ce am făcut eu in viața, unui fost tânăr instituționalizat, fără părinți la vârsta fragedă, școlară , voluntariat pe proiecte sociale și implicare în viața socială apoi mai vb de alții
      Spor și mult succes îți doresc in viața

  • Sa mă bată mama,toate comentariile lui David asta sunt scrise greșit.Neica,ai înnebunit,cum sa pretinzi un post de educator când tu ești nescolatizat,analfabet funcțional?

    • Asta este părerea ta care ți-o respect cu , sunt nesccolarizat sau analfabet funcțional, nu ducem lipsa de așa ceva este plina tara de lipsa de educație dar ocupa posturi de conducere care nu are calificare pe domeniul respectiv , și cu privire la locul de munca nu doresc sa muncesc te rog din suflet sa nu ai diagnosticul meu de boală cronică pe viață să fii limitat de orice și atunci mai vorbim în calitate de om la om .
      Ms de înțelegere și mai lasă comentariile absurde, din lipsa de cunoștință de cauză

  • Nu te mai dramatiza.Deci recunoști ca ți-ai însușit BUNURI de la Kaufland, asa numești tu ca te descurci, și ca ai muncit, vezi ca ai rămas pe camere la Kaufland. Sunt oameni bolnavi de cancer și alte boli mai grave și muncesc, și tu tot umbli cu mila publica. Sa zici merci ca te-au angajat cei de la DGASPC,trebuia sa te ții de munca,nu ca ești bolnav. Ma mir cum ți au acceptat dosarul. Unde mai ai de gând sa mai umbli cu miloaga, și intimidare.

  • Gheorghiță Nartea

    Voi face ceea ce simpt și îmi voi apăra drepturile pe care le am , privind partea medicala nu ți doresc sa ai boala mea, cat timp nu mănânc și podul tau sau mă întrețin , nu cred că ești în măsură să îmi spui ce trebuie sa fac spunetem o țară democratică ms
    Spor in viața , dara fara boală sau bolnav , să fii sanatosb

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

`
`
BZI - Editia Digitală - pdf
30 decembrie 2024
30 decembrie 2024