S-a stabilit ce bacșiș trebuie să lași obligatoriu tuturor prestatorilor de servicii! Multe țări din UE au adoptat legi privind acceptarea și standardizarea bacșișului. Iată câți bani trebuie să scoți din buzunare.
S-a stabilit ce bacșiș trebuie să lași obligatoriu tuturor prestatorilor de servicii!
Majoritatea țărilor europene, inclusiv Franța, Germania, Spania, Cehia, Ungaria, Irlanda, Portugalia și Regatul Unit, adaugă o taxă de serviciu la o notă de plată, de obicei între 5% și 10 %, în numerar, în moneda locală, cu excepția cazului în care serviciul sau mâncarea au fost nesatisfăcătoare. În SUA, bacșișul este o practică obișnuită, aproape obligatorie, în condițiile în care chelnerii își completează salariul lunar cu banii lăsați de clienți.
În mai multe țări din Europa bacșișul se oferă nu doar ospătarilor, ci și altor prestatori de servicii. În Marea Britanie, Franța, Spania, Italia, Germania, Cehia și Ungaria, se acordă un bacșiș celui care cară bagajele, de la 1 euro până la 2 EUR per bagaj și aproximativ 2 până la 5 EUR personalului care face curat în cameră.
Ghizii turistici și șoferii din aproape toate țările Europei primesc bacșiș. În țările din Europa Centrală și de Est și Italia, bacșișul este de aproximativ 10% până la 20% pe zi pentru ghid. În majoritatea țărilor din Europa de Vest, inclusiv Franța, Germania, Spania și Regatul Unit, un bacșiș pentru un ghid este de aproximativ 25 EUR până la 40 EUR.
Cine are dreptul să păstreze bacșișul
Bacșișul a rămas un subiect controversat, iar de multe ori a generat scandal între salariați sau între angajat și angajator. O nouă lege care se referă la bacșiș a intrat în vigoare în Anglia. Regula este valabilă și pentru românii care lucrează acolo. De la 1 octombrie 2024, firmele nu mai au voie să păstreze bacșișul pe care angajații lor îl primesc.
Este vorba despre proprietarii de restaurante, puburi, hoteluri, cafenele, saloane de coafură și firmele de taxiuri, care nu vor mai putea să rețină bacșișurile sau taxele de serviciu plătite de clienți în numerar sau cu cardul angajaților lor. Astfel, la finalul zilei de muncă, angajații vor putea pleca acasă cu bacșișul primit.
Legea adoptată recent în Anglia privind păstrarea bacșișului de către angajați este valabilă și pentru românii care muncesc acolo. Deși noua lege a fost primită cu bucurie de către angajați, patronii firmelor vizate nu au fost la fel de entuziasmați. Regulile sunt valabile și pentru românii care lucrează în străinătate. Multe dintre țările europene îi atrag pe români cu locuri de muncă bine plătite și cu bonusuri. De exemplu, Luxemburg caută muncitori români și nu numai, iar condițiile de muncă și salariile sunt atractive. Cea mai bogată țară din Europa caută muncitori calificați, dar și necalificați. Printre diferitele posturi vacante care îndeplinesc aceste caracteristici se numără cele de mecanici, electricieni, montatori de anvelope, instalatori și zidari. Există și oferte de muncă pentru profesioniști precum tehnicieni în construcții, ingineri de date, tehnicieni suport stație și ingineri peisagiști. În cazul românilor care muncesc în Marea Britanie, aceștia pot primi un salariu minim de 2.380 de euro pe lună. Salariile diferă nu doar în funcție de experiența în muncă, ci și de vârsta angajaților.
Cert este că au fost stabilite reguli clare și în privința bacșișului pe care pe care îl primesc angajații din anumite domenii.