Români, atenție la ce profil vă faceți pe rețelele de socializare! Angajatorii vă verifică postările

Români, atenție la ce profil vă faceți pe rețelele de socializare! A apărut un nou mod de angajare în România, și anume anunțuri cu locuri de muncă postate pe rețelele sociale. Angajatorii nu doar postează anunțuri online, ci pot și vedea profilurile candidaților înainte de interviu. Angajatorii vă verifică postările și puteți fi respinși la interviul de angajare sau chiar la actualul job din cauza postărilor inadecvate din mediul online.

Români, atenție la ce profil vă faceți pe rețelele de socializare!

Puțini români știu că pot rămâne fără loc de muncă din cauza fotografiilor, comentariilor și mesajelor postate pe rețelele de socializare. Un profil nepotrivit poate anula șansele de angajare ale unui candidat. Rețelele sociale joacă un rol tot mai important în procesul de angajare, mai ales că 70% dintre angajatori își verifică potențialii candidați online înainte de a-i invita la interviu. Interesant este faptul că rețelele de socializare au devenit principalele canale pentru găsirea unui loc de muncă, înlocuind treptat firmele de recrutare. Prin urmare, un profil online decent poate influența decisiv șansele de a obține un job.

RomaniaTV

Adelina Pestrițu și-a făcut o scanare a creierului. Când a venit rezultatul, să cadă din picioare!

Observatornews.ro

S-a mutat în Australia pentru un job pe care nicio femeie nu îl vrea. Face 9.000 $ în 2 săptămâni

„Sunt angajatori care încearcă să se documenteze în privința candidaților. Dincolo de competențele profesionale, încearcă să găsească și puncte comune în ceea ce privește valorile pe care le-ar putea avea candidații și care ar trebui să se intersecteze cu valorile companiei, astfel încât anumite postări se poate transforma în impediment când vrei să te angajezi.”, a declarat Ana Călugăru, director de comunicare la o importantă platformă recrutare.

12:06, 22 May 2025

FOTO TikTok angajează în România! Salarii uriașe cu condiții simple de angajare

09:40, 21 May 2025

Se fac angajări la SRI! Cât câștigă un angajat de la serviciile secrete! 

Avertisment pentru românii care folosesc rețelele sociale

Mulți români fac o greșeală banală atunci când își aleg parola pentru contul de Facebook, TikTok sau alte rețele sociale. Directoratul Naţional de Securitate Cibernetică (DNSC) a vorbit despre importanța alegerii unei parole complexe pentru diverse aplicații și platforme. Faptul că parola este lungă nu va garanta securitatea. Aceasta trebuie să fie complexă și diferită pentru fiecare cont pentru a fi sigură. În caz contrar, cetățenii pot rămâne fără bani în conturi mai ales dacă le sunt furate datele personale.

„O parolă bună este doar primul pas. Securitatea reală vine dintr-o combinaţie de practici inteligente şi instrumente de protecţie.”, au mai precizat specialiștii.

Românii sunt informați că metodele de înșelătorie s-au diversificat și pot deveni mult mai ușor victime ale escrocilor. O nouă înșelătorie pe Facebook face ravagii printre români. O metodă frecventă folosită de escroci este trimiterea de mesaje false care pretind că vor fi dezactivate conturile utilizatorilor. Cei care cad în capcană riscă să își piardă banii dacă accesează link-ul primit. Românii sunt amenințați că li se închide contul de socializare. Mesajul, care imită stilul comunicărilor oficiale ale Facebook, susține că utilizatorul a încălcat „grav standardele comunității” și că, în absența unei reacții rapide, contul va fi dezactivat. Escrocii profită de frica oamenilor de a-și pierde accesul la rețelele sociale. Scenariul este menit să provoace panică și să determine persoanele să acceseze un link inclus în mesaj. Experții în Securitate Cibernetică îi avertizează pe români să nu aceseze link-uri suspecte pentru că pot pune la dispoziția escrocilor datele personale sau, mai grav, aceștia pot avea acces la banii cetățenilor. Anumite țări limitează accesul tinerilor pe rețelele sociale.

Românii sunt avertizați să fie atenți și la ce postează pe Facebook pentru că sunt verificați de angajatori. Un profil neadecvat va duce la respingerea persoanei la un interviu de angajare sau poate fi sancționat la actualul loc de muncă.