Probleme pe piața muncii. Iată meseriile care sunt la un pas să dispară

Probleme pe piața muncii. Potrivit datelor transmise de INS, România are circa 443.000 de șomeri, iar mulți cetățeni nu vor să lucreze în anumite domenii. Țara se confruntă cu o criză în ceea ce privește forța de muncă. Iată meseriile care sunt la un pas să dispară.

Probleme pe piața muncii

Angajatorii estimează că 44% din abilitățile și aptitudinile  lucrătorilor vor fi perturbate în următorii 5 ani și mulți muncitori vor avea nevoie de programe de training. Cea mai mare prioritate pentru formarea de competențe este reprezentată de abilitățile cognitive, gândire analitică și creativă, urmate de AI.

RomaniaTV

Carmen Șerban, total schimbată în urma operațiilor estetice. Arată cu 20 de ani mai tânără / GALERIE FOTO

Observatornews.ro

Bolidul de 5 milioane $ al lui Andrew Tate a ajuns pe platformă. Influencerul i-a spart baia de ulei după "parada" de pe Calea Victoriei

Specialiștii pe piața muncii consideră că munca hibridă va continua, fiind preferată și de angajatori și de angajați. Joburile care vor dispărea treptat sunt cele care țin de secretariat, casierii, servicii poștale, vânzători de bilete și operatori care introduc date în computer.

21:40, 20 Mar 2025

Un bărbat este revoltat că ChatGPT a spus că este un criminal care şi-a ucis doi dintre copii. Acesta a depus o plângere

13:20, 14 Mar 2025

România ar putea da lovitura cu „gigafabrici de Inteligență Artificială”. Se pregătesc investiţii de 20 de miliarde de euro

Viitorul joburilor e legat de dezvoltarea tehnologică, schimbările demografice și dinamica economiei, iar inteligența artificială va fi folosită în diferite sectoare.

Cum va influența Inteligența Artificială viitorul salariaților din România

Un studiu recent a demonstrat faptul că unele profesii vor dispărea de pe piața muncii, iar oamenii vor fi puși în situația de a face reconversii profesionale. Capacitățile de inteligență artificială au crescut vertiginos în ultimii ani, suficient de repede încât autoritățile de reglementare, companiile și consumatorii încă își dau seama cum să folosească tehnologia în mod responsabil. De asemenea, continuă să crească îngrijorările cu privire la modul în care se vor schimba diverse industrii și locuri de muncă pe măsură ce IA se va impune pe piața muncii.

Experții consideră în mare măsură că multe locuri de muncă care necesită o inteligență emoțională ridicată și interacțiune umană nu vor trebui înlocuite, cum ar fi profesioniștii din domeniul sănătății mintale, artiștii și profesorii. Ca urmare, unele joburi o să dispară, pe când altele vor fi din ce în ce mai căutate.

Specialiștii au realizat recent o analiză a celor mai bine plătite joburi în viitor. În top se află inginerii de date, analiștii și experții de date, dezvoltatorii de aplicații, inginerii FinTech, dezvoltatorii de software și aplicații, specialiști în transformare digitală și arhitecți de baze de date. Pe lista joburilor plătite foarte bine se află arhitectul de baze de date. Toate aceste date trebuie să fie introduse într-un sistem sigur, care poate gestiona o cantitate semnificativă de informații. Datele stau la baza multor afaceri, motiv pentru care acest job e căutat în diferite industrii.

În România, Ministerul Muncii a anunțat că în anul 2024 se vor oferi stimulente financiare pentru tinerii șomeri care își găsesc un loc de muncă. România se confruntă cu o criză a forței de muncă și cu un număr mare de tineri care nu lucrează sau abandonează școala de la o vârstă fragedă. Ministerul Muncii a precizat că în acest an va oferi mai multe prime de mobilitate, precum de încadrare – maximum 55 lei/zi, timp de 12 luni, pentru tinerii care se încadrează în muncă la o distanţă mai mare de 15 km de domiciliu; de instalare -12.500 lei pentru tinerii care îşi schimbă domiciliul pentru că şi-au găsit un loc de muncă la o distanţă mai mare de 50 km de domiciliu; de relocare – 900 lei/lună, timp de 36 luni; pentru acoperirea a 75% din cheltuielile de locuire, dar nu mai mult de 900 de lei, pentru tinerii care îşi schimbă domiciliul pentru că şi-au găsit un loc de muncă la o distanță mai mare de 50 km de domiciliu.