Pașii necesari pentru obținerea concediului de risc maternal! Iată care sunt prevederile legale!

Este important să știi care sunt pașii pentru obținerea concediului de risc maternal, pentru că acesta este un drept al femeilor însărcinate sau care au născut recent și se află în condiții de muncă ce le pot afecta sănătatea sau pe cea a copilului. Acest tip de concediu este reglementat prin lege și poate fi solicitat de angajate care îndeplinesc anumite criterii, având rolul de a le proteja în perioadele sensibile ale maternității.

Obținerea concediului de risc maternal implică parcurgerea unor pași, care includ obținerea unui certificat medical, notificarea angajatorului și depunerea documentelor necesare la instituțiile competente. Acest concediu poate fi acordat fie înainte de concediul de maternitate, fie pe întreaga perioadă în care riscurile persistă la locul de muncă.

RomaniaTV

Adelina Pestrițu și-a făcut o scanare a creierului. Când a venit rezultatul, să cadă din picioare!

Observatornews.ro

Teodora Marcu, ani de teroare din cauza bărbatului care a ucis-o. În trecut, tânăra a cerut ordin de protecţie

Pașii necesari pentru obținerea concediului de risc maternal

Concediul de risc maternal este un drept fundamental al femeilor însărcinate sau care au născut recent, atunci când locul lor de muncă prezintă factori de risc ce le-ar putea afecta sănătatea sau pe cea a copilului. Acest concediu este reglementat prin legislația muncii și este destinat protejării angajatelor aflate în această situație. Pentru a beneficia de concediul de risc maternal, trebuie urmezi mai mulți pași importanți.

13:52, 23 May 2025

FOTO Ce acte sunt necesare şi cum se obţine fişa medicală pentru preschimbarea permisului? Iată ce trebuie să știi!

Primul pas în obținerea concediului de risc maternal este consultarea medicului de medicina muncii sau a medicului ginecolog. Aceștia vor evalua condițiile de la locul de muncă și starea de sănătate a viitoarei mame. Dacă există factori de risc care ar putea afecta sarcina, medicul va elibera un certificat medical ce confirmă necesitatea concediului.

După obținerea certificatului medical, următorul pas este notificarea angajatorului. Angajata trebuie să depună o cerere scrisă, însoțită de documentele medicale, pentru a solicita acordarea concediului de risc maternal. Angajatorul are obligația de a analiza solicitarea și de a asigura măsurile necesare pentru protecția gravidei la locul de muncă.

Pentru ca indemnizația de concediu de risc maternal să fie acordată, este necesară depunerea actelor la Casa de Asigurări de Sănătate. Documentele necesare includ: certificatul medical eliberat de medic; cererea angajatei; adeverința de la angajator privind veniturile realizate; alte documente solicitate de autorități.

După cât timp se va aproba concediul

După verificarea documentelor, concediul de risc maternal este aprobat și se acordă pentru o perioadă de maximum 120 de zile. Acesta poate fi acordat înainte de concediul de maternitate, în funcție de necesitățile medicale ale angajatei.

Pe durata concediului, femeia beneficiază de o indemnizație de 75% din media veniturilor realizate în ultimele șase luni. Important de menționat este că pentru veniturile din indemnizațiile de risc maternal se impozitează doar CAS. În schimb, nu se percep taxe pentru CASS, CAM și impozit pe salariu.

Obținerea concediului de risc maternal este un proces reglementat clar, menit să protejeze sănătatea gravidelor și a nou-născuților. Parcurgerea corectă a pașilor necesari garantează că fiecare angajată poate beneficia de acest drept, asigurându-și protecția în perioada de vulnerabilitate.

Dacă te afli într-o astfel de situație, este esențial să te informezi din timp și să urmezi procedurile corecte pentru a obține concediul de risc maternal fără probleme. Orice viitoare mamă trebuie să cunoască care sunt pașii pentru obținerea concediului de risc maternal.