O firmă de pază este acuzată de sclavie! „Este o tortură. Nu vor să pună măcar un scaun, ceva. Distrug oameni”

O firmă de pază din Timișoara este acuzată de angajați că face sclavie. Aceștia susțin că nu le sunt respectate orele de muncă și sunt ținuți peste program

Un fost angajat al firmei SBK Security Grup SRL acuză conducerea firmei că a fost dat afară abuziv atunci când le-a transmis șefilor că refuză să mai facă ore suplimentare. Acesta susține că nu i-au fost respectate pauzele și că era obligat să stea în picioare câte 12 ore pe zi.

O firmă de pază din Timișoara, acuzată de angajați că face sclavie

A.P. a lucrat la firma SBK Security Grup SRL în perioada august 2024 – octombrie 2024. Bărbatul în vârstă de 62 de ani, din Iași, a fost agent de pază într-unul dintre magazinele unui centru comercial din oraș. Acesta acuză conducerea firmei de sclavie și de faptul că nu i-au fost respectate pauzele și orele de lucru.

Stirile PROTV

Anunțul făcut la 10 ani de la dispariția misterioasă a avionului Malaysia Airlines MH370, cu 239 de oameni la bord

RomaniaTV

„Ordonanţa-trenuleţ” loveşte bugetarii. Salarii, sporuri şi angajări, îngheţate din 1 ianuarie 2025

„În primul rând, nu se respectă programul de muncă. Eu am lucrat la ei, dar am plecat. În magazinul New Yorker, de 30 de zile sunt aceeași agenți de pază, fac câte 12 ore pe zi, unii ajung să facă și 360 de ore pe lună, ceea ce este inimaginabil. Norma, normal, e de 180 de ore pe lună. Nu ai voie să stai jos. Rămâi damblagit să stai atâtea ore în picioare, zi de zi. Firma se cheamă SBK Security Grup SRL, este din Timișoara, nu au sediu în Iași. Eu am semnat contractul de muncă direct în magazin. Ei, cred că, falsifică diagramele, pentru că nu au voie să țină un angajat, atâtea ore, în fiecare zi”, a declarat A.P., fostul angajat al firmei de pază.

Bărbatul de 62 de ani a ținut să precizeze că firma de pază din Timișoara nu le plătește orele suplimentare angajaților.

„Salariul este minimul pe economie, nu se plăteau orele suplimentare. Golănia este că ei ne plătesc la oră, așa scrie în contract, iar salariații cu ora nu beneficiază de plata orelor suplimentare. Ești suflet închiriat. O altă golănie este că, în contract, nu sunt trecute aceste 12 ore, sunt trecute 8 ore. Aici e oleacă de evaziune fiscală la greu. De ce treci tu 8 ore dacă eu stau 12 ore? Nu angajează oameni, și agenții stau 12 ore pe zi în picioare. Vă rog să nu îmi precizați numele, pentru că ăștia sunt tâmpiți, sunt răzbunători. Mai sunt unele firme de pază unde oamenii lucrează și câte 16 ore pe zi. Este inuman. Din 12 ore, aici, la SBK Security Grup, aveam 1 oră pauză, dar nici aia nu o puteam lua cum trebuie. Din ora asta aveai 30 de minute pauză și restul îți mai luai când voiai să mergi la baie, și atunci trebuia să ceri voie șefului de magazin. Dacă vrei să stai puțin jos, te dau afară”, a spus A.P., fostul angajat al firmei de pază din Timișoara.

Bărbatul susține că, după ce a refuzat să mai facă ore suplimentare, a fost dat afară

A.P. a transmis faptul că, după ce a refuzat să mai facă ore suplimentare, a fost dat afară printr-un SMS.

„Statul ăsta în picioare te «imbecilizează». Te poziționează în fața magazinului, mergi 3 metri în față, 3 metri în spate. Este o tortură. Nu vor să pună măcar un scaun, ceva. Vă spun cinstit, de furat, tot se fură, nu ai cum să dai randament, pentru că ești obosit, nu mai ești atent. Programul acesta te distruge ca om. La C&A și la New Yorker sunt doi oameni. Unul dintre ei, vă spun drept, s-a crăcănat de tot, de abia merge, de abia se târâie. Are vreo 68 de ani. În alt magazin este o femeie. Aia nu are atestat, nu are nimic. E și oleacă de muncă la negru. Eu cred că foile de pontaj sunt falsificate. Eu, pentru că m-am revoltat că făceam, zi de zi, câte 12 ore, m-au dat afară. Eu eram în așa-zisa perioadă de probă, dar mie contractul mi l-a făcut pe perioadă nedeterminată. Nu mi s-a spus care sunt condițiile perioadei de probă pe care le-am încălcat”, a mai spus A.P..

Mai mult, bărbatul susține că sâmbetele și duminicile nu i-au fost plătite conform legii.

„Normal, sâmbetele și duminicile trebuiau plătite 175 la sută, nu exista așa ceva. Dacă devii informator și îți torni colegii, îți mai dau câte 100 de lei în plus. În rest, dacă prinzi un hoț, ar trebui să fii premiat, să îți dea un ban în plus, nici așa ceva nu se întâmplă. Eu am lucrat la ei 3 luni, că m-au dat afară. Eu m-am trezit cu SMS, pe data de 22.10.2024, că mi-au desfăcut contractul de muncă. În zilele în care ar fi trebuit să fiu liber, mă chemau la muncă să fac turele altora. Este un alcoolic, și ăla cred că vrea să se pensioneze medical, vine cu tot felul de certificate medicale, și eu trebuia să îi fac turele. Le-am spus că nu îi mai fac «lu` ăsta» turele. Nu ți se plătesc ore suplimentare, nimic. Este sclavie pe față. Au avut controale de la ITM și s-a confirmat inclusiv că nu mi-a dat echipament complet. Nici protecția muncii nu se face. Veneau să semnăm protecția muncii și atât, nu se face cum trebuie protecția muncii. De fapt, protecția muncii nici nu există, doar te pune să semnezi ceva ce nu ai făcut. Eu i-am prins cu aceste măgării, i-am dat și în judecată. M-au făcut în toate felurile, mi-au spus că sunt un om de nimic. Ei distrug oamenii. Ăștia câștigă bani frumoși pe spatele amărâților. Oamenii vin, că nu ai unde să muncești. De la o anumită vârstă, nu te mai angajează nimeni. Nu puneți numele meu, că ei amenință și mi-e frică pentru viața mea. Și ei sunt în stare de așa ceva”, a mai povestit A.D..

Mihail Cristian Tîmpea, patronul firmei de pază, neagă toate acuzațiile

Contactat de reporterii BZI, Mihail Cristian Tîmpea, patronul firmei de pază SBK Security Grup SRL, susține că programul este respectat conform legii. Mai mult, acesta a transmis că agenții de pază își pot lua pauze la fiecare 2 ore.

„Trebuie să se respecte programul. Programul este de 12 ore, cu pauze la fiecare două ore. Au afișate pauzele inclusiv în regulament și în fișa postului pe care au semnat-o. Au pauze la fiecare două ore, plus o pauză de 30 de minute de masă. Aceste pauze nu au cum să nu se respecte, pentru că ei trebuie doar să anunțe managerul de magazin și să meargă să le ia. Nu are cine să nu le dea, pentru că și le iau ei când vor. În ceea ce privește protecția muncii, există un reprezentant care le prezintă și aceste aspecte, și semnează și fișele. Există cineva care se ocupă de aceste chestiuni. Eu vorbesc strict pe documente, nu pe altceva. Au absolut tot. Dacă cineva susține altfel, ar trebui, în primul rând, să ne spună nouă, nu să meargă la ziar. Pe dumneavoastră poate să vă pună cineva abuziv să faceți turele altcuiva? Vine cineva de acasă și vă ia și vă duce cu forța la muncă? Nu există așa ceva. Majoritatea își fac strict norma. Ei lucrează program de o zi cu o zi, una lucrează, cealaltă e liberă. Cum să aibă 360 de ore pe lună? Nu poate face unul singur 360 de ore pe lună. La toate magazinele sunt doi oameni, niciunde nu este doar un singur om”, a declarat Mihail Cristian Tîmpea, patronul firmei SBK Security Grup SRL.

Administratorul firmei de pază susține că unul dintre angajați a fost dat afară din cauză că a amenințat angajații.

„Unul dintre ei amenința angajații magazinului, probabil de aceea nu mai lucrează la noi. Dacă cineva care a dat în judecată firma și care a lucrat 3 zile sau o lună – nici nu știu cât a lucrat – la noi… la 3 luni, se face protecția muncii, și prima dată se face la angajare. El nici nu a apucat să i se facă a doua! Înainte să intre în post se face protecția muncii. Nu există punct de lucru în Iași, contractele se semnează la punctele de lucru. Avem un domn căruia i-am făcut și plângere la poliție, s-a luat de manager. El de aceea a plecat, dacă de el este vorba. A amenințat angajați de acolo cu bătaia. Acest domn se numește Paraschiv și el ne-a și dat în judecată. La noi, toți directorii noștri au cursuri în acest sens, deci partea de protecția muncii o fac angajații noștri, iar externalizat, se întocmesc doar documentele. La Iași, la C&A, avem trei oameni care au 168 de ore, 144 de ore și 48 de ore lucrate au acești oameni. Unul și-a luat concediu și a fost angajat altul pe perioada concediului. La New Yorker, unul are 180 de ore, unul, 171 de ore. Deci nu știu ce să vă zic. Toate orele se plătesc. Ei primesc mai mult, nu primesc nici măcar minimul pe economie. Absolut toți salariații primesc mai mult decât minimul pe economie. Există spor de weekend, cu caracter permanent. Acest domn Paraschiv s-a dus și la ITM, am trimis și acolo documentele. Cei de la ITM nu au spus nimic. Nu au cum să se facă orele pe care le zice că le face. Nu există să nu lase managerii de magazin să își ia pauza angajații”, a adăugat Mihail Cristian Tîmpea, administratorul firmei de pază din Timișoara.

Bărbatul din Iași a făcut plângere la Inspectoratul Teritorial de Muncă

A.P. a pus la dispoziția reporterilor BZI răspunsul primit din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă, cu privire la sesizarea făcută.

„În urma verificărilor efectuate față de spețele relatate la data efectuării vizitei de inspecție, s-au constatat următoarele: agenții de securitate au fost instruiți și au semnate fișe de instruire individuală de securitate și sănătate în muncă. Cât privește acordarea parțială a echipamentului individual de protecție, într-adevăr, se confirmă că ați primit doar tricouri, fără pantaloni și bocanci sau pantofi. Având în vedere confidențialitatea petițiilor și a informațiilor referitoare la acțiunile de control, precum și măsurile de protecție a datelor cu caracter personal, nu vă putem comunica elemente concrete referitoare la entitatea controlată. Întrucât angajatorul în legătură cu care ne-ați sesizat SC SBK Security Grup SRL are sediul social în județul Timiș, am trimis spre competentă soluționare sesizarea dumneavoastră și la Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș”, se arată în răspunsul primit de A.P. de la ITM Iași.

Rămâne de văzut cum va fi soluționată situația semnalată de bărbatul din Iași și ce măsuri vor fi luate, de către instituțiile abilitate, cu privire la firma de pază din Timișoara, acuzată de angajați de sclavie.