O femeie din Iași, care a lucrat o perioadă de 9 ani ca și contabil la o companie, încearcă să obțină în instanță recunoașterea muncii sale, după ce arhiva angajatorului a fost distrusă într-un incendiu. Femeia nu mai deține niciun act care să ateste perioada lucrată.
O femeie luptă în instanță cu Casa de Pensii din Iași pentru recunoașterea a 9 ani de muncă
Mărioara Steluța Andrieș a ocupat, 9 ani, funcția de contabil la o companie. Timp de aproape un deceniu, și-a desfășurat activitatea fără întreruperi, dar astăzi nu mai poate dovedi cu acte anii lucrați acolo. Conform femeii, în anul 2004, a avut loc un incendiu, unde toată arhiva angajatorului a fost distrusă, inclusiv contractele individuale de muncă, registrele de evidență a salariaților și alte acte esențiale care ar fi putut dovedi calitatea sa de angajat. În lipsa documentației, Mărioara Steluța Andrieș a apelat la mărturia unei foste colege de serviciu, care a reușit, cu ajutorul unor demersuri proprii, să obțină de la primărie un document oficial care confirmă că a lucrat în aceeași perioadă la acea firmă. Femeia susține că este nedrept ca aproape un deceniu de muncă să nu fie luat în considerare în calculul pensiei, doar pentru că documentele au ars.
„Eu am lucrat 9 ani ca și contabil la o firmă din Iași. Am fost mereu punctuală și am lucrat, fiind dedicată muncii mele. Vreau să mi se considere acea perioadă de muncă, pentru că este aproape un deceniu de muncă pe care, practic, l-am pierdut degeaba. Prin anul 2004, a avut loc un incendiu și aproape toată arhiva a ars. Datele mele cu toată documentația a ars. Nu a mai rămas nimic. Sper să se aprobe drept dovadă a muncii mele mărturia unei colege care a reușit cumva să scoată de la primărie niște acte cum că am lucrat în acea perioadă la firmă și poate confirma că am fost colege”, a declarat Mărioara Steluța Andrieș.
În instanță sunt tot mai multe procese ce vizează problema femeii
Situații ca cea a Mărioarei Steluța Andrieș nu sunt izolate. Tot mai mulți ieșeni care au lucrat în anii 1990 și începutul anilor 2000 se confruntă acum cu lipsa documentelor, fie din cauza incendiilor, fie din cauza falimentului firmelor sau a lipsei de digitalizare. În lipsa unor dovezi concrete, munca lor riscă să fie ștearsă din istoric, cu consecințe grave asupra pensiei.
Astfel, tot mai mulți pensionari din Iași dau în judecată Casa Județeană de Pensii și Casa Națională de Pensii Publice, fiind nemulțumiți de felul în care le-au fost recalculate pensiile după modificările legislative din 2023. Principala problemă reclamată este faptul că nu le-au fost valorificate toate perioadele de cotizare, din cauza unor adeverințe incomplete sau a unor erori în documentele depuse. În plus, pensionarii susțin că li s-au diminuat pensiile sau că nu li s-a acordat punctajul corespunzător pentru anumite perioade lucrate, în special în condiții deosebite. La moment, pe rolul instanței, se află 479 dosare împotriva Casei de Pensii Iași, ce vizează recalcularea pensiilor.
Pana la data de 01.04.2001 ar trebui sa detina carte de munca unde este mentionat acest lucru. Dupa aceasta data au fost eliminate cartile de munca fiind depusa la casa de pensii declaratia 112.
Deci sa vina cu cartea de munca plus adeverinta de la casa de pensii si se rezolva situatia, ce e asa de complicat ?
Cartile de munca erau la ITM, se se depuneau statele de salarii la ITM care avea obligatia sa le completeze!D112 s-a introdus in 01.01.2011. Din 2001 se depuneau niste anexe la CAS, CASS, AJOFM….
Intre anii 1993-2001 cand au inceput sa apara firmele private a fost un mare haos, angajatii nici nu stiau daca au sau nu carete de munca, unii semnau iar altii nu, contracte de munca , angajatorii negociau netul cu angajatii, nu declarau si nu plateau darile la stat pentru angajati.Probabil de aceea si multe arhive au luat foc!
Niște Excroci