O angajată de la Palatul Culturii rupe tăcerea! Femeia nu a primit liber de 7 ani. Iată dezvăluirile din interior

O angajată de la Muzeul de Istorie al Palatului Culturii din Iași a deschis acțiune în instanță, cerând respectarea drepturilor sale de muncă. Principala nemulțumire este legată de neplata orelor lucrate în zilele de weekend. Timp de 7 ani, femeia nu a primit nici sporuri salariale, nici zile libere corespunzătoare.

O femeie nu a primit liber de 7 ani – a lucrat 77 de zile de weekend într-un an, fără să fie plătită

Garofina Anton lucrează ca ghid la Muzeul de Istorie al Palatului Culturii din Iași. Aceasta a lucrat timp de 7 ani, inclusiv în weekend, iar în 2024 a acumulat un total de 77 de zile lucrate sâmbăta și duminica, fără să beneficieze de sporurile salariale prevăzute de lege sau de zile libere compensatorii. Deși programul său de muncă oficial a fost stabilit de marți până duminică, pe pontajele oficiale este trecută ca lucrând de luni până vineri. Acest lucru nu doar că încalcă drepturile stipulate în Codul Muncii, dar afectează și calculul viitoarei pensii. Ieri, 20 ianuarie, a fost primul termen de judecată în acest sens.

RomaniaTV

Ce sunt obligați să facă pensionarii până la 31 martie, ca să nu piardă pensia și bonusul de 400 lei din aprilie

Observatornews.ro

Vremea 24 martie - 21 aprilie 2025. Deosebit de cald în următoarele zile, cu temperaturi de peste 22 grade Celsius

„Inițial, am dorit să mi se plătească spor pentru zilele lucrate sâmbăta și duminica, zile care corespund programului meu de muncă, timp în care programul meu de muncă a fost de marți până duminică, apoi de miercuri până duminică. Acum, însă, nu mai insist să mi se dea spor de weekend. Am discutat între timp cu angajatorii despre asta și au refuzat, motivând acest lucru prin faptul că nu sunt destui bani. Tot ce vreau acum este să mi se dea măcar zile libere, pentru că și așa duc lipsă de zile libere în weekend, lucrând. Eu vreau să vă spun că, în 2024, am lucrat 77 de zile – sâmbăta și duminica. Acest lucru îmi afectează viața personală. Eu, în acest timp, m-am răcit de copiii mei, nu mai reușesc să mă văd cu ei cu programul de muncă pe care îl am”, a declarat Garofina Anton în instanță.

Angajata afirmă că a fost pontată greșit pe tot parcursul anilor de muncă

O altă problemă semnalată este legată de inexactitatea pontajelor. Deși lucra în mod regulat în weekend, programul său oficial nu reflecta acest lucru. Femeia spune că, din această cauză, ar putea avea consecințe financiare grave asupra pensiei.

„Vreau să am și eu un weekend liber, nu se mai poate așa ceva! Consider că respectarea Codului Muncii este printre lucruri prioritare. La noi este menționat pe pontaj că noi lucrăm și lunea. Eu, când m-am adresat la personal, mi s-a spus că nu poate să mă ponteze decât de luni până vineri, pentru că așa trebuie să fie scris în program. Dar pe mine nimeni nu m-a pontat că eu lucrez sâmbăta și duminica, asta o să mă afecteze și la pensie”, a continuat Garofina Anton.

De asemenea, la nivel național au fost organizate proteste. Membrii Federaţiei Sindicatelor din Cultură au cerut condiții mai bune de muncă. Lucrătorii din muzee și biblioteci au atras atenţia asupra subfinanţării sectorului şi asupra inechităților salariale care afectează angajații. În acest sens, s-a mai cerut și acordarea sporurilor pentru munca din weekenduri și din zilele de sărbători legale. Palatul Culturii din Iași primește finanțare de la Ministerul Culturii.

În cazul femeii care nu a primit liber de 7 ani, instanța a rămas în pronunțare, deci rămâne de văzut dacă se va contribui la îmbunătățirea condițiilor de muncă.