Nou fenomen în rândul tinerilor la locul de muncă! Motivele halucinante pentru care își dau demisia

Nou fenomen în rândul tinerilor la locul de muncă! O tendință începe să afecteze tot mai mult piața muncii din România. Mulți tineri renunță la job, iar angajatorii se confruntă cu o lipsă acută de personal. Iată motivele halucinante pentru care își dau demisia.

Nou fenomen în rândul tinerilor la locul de muncă!

O tendință recentă va afecta piața muncii din România. Tot mai mulți tineri ,,demisionează din răzbunare.” Nemulțumiți de sarcini extrem de grele, de imposibilitatea de avansare în carieră sau de salarii mici, angajații aleg să demisioneze fără să se gândească la consecințele plecării lor din companiile în care lucrează. Specialiștii de pe piața muncii sunt de părere că 2025 ar putea fi anul demisiilor din răzbunare.

RomaniaTV

ULTIMA ORĂ! Înmormântarea lui Felix Baumgartner se amână. Italienii refuză repatrierea. Mihaela Rădulescu e devastată. Ce s-a descoperit la autopsie

Observatornews.ro

Rezultate admitere liceu 2025. Repartizarea computerizată se afișează azi

,,Se pare că din ce în ce mai mulți oameni aleg să demisioneze, fără să le pese de consecințe. Ba mai mult, unii chiar planifică demisiile ca ele să fie resimțite la maxim de companie.”, susține un expert în Leadership în cadrul Trend Consult Group, pe Linkedin.

Angajații tineri demisionează cu ușurință dacă sunt nemulțumiți la locul de muncă și unii nu sunt dispuși să stea nici în preaviz sau să ajungă la o înțelegere cu angajatorul. Fenomenul este îngrijorător pe piața muncii pentru că va crește numărul de tineri șomeri.

Bani de la stat pentru tinerii care vor să învețe o meserie

Pentru a combate creșterea șomajului în rândul tinerilor și a stabili un echilibru pe piața muncii din România, Ministrul Muncii a anunțat lansarea unui program de ajutor destinat tinerilor sub 30 de ani care vor să se califice într-o meserie. Programul pentru tineri poate dura între 6 și 36 de săptămâni. Persoanele sub 30 de ani pot beneficia de formare și programe de ucenicie pentru meserii precum sudor, sculer matrițer, instalator, electrician, tinichigiu.

,,Prin acest program prin care le deschidem tinerilor sub 30 de ani drumul pentru un început în carieră. Prin proiectul START, înveți o meserie, câștigi experiență și ai un loc de muncă în care ești plătit în acest timp în care înveți. Programul este finanțat cu 30 de milioane de euro din fonduri europene și de la bugetul de stat, iar angajatorii primesc câte 2.250 de lei pe lună pentru fiecare ucenic pe care l-au angajat.”, a declarat Simona Bucura Oprescu, Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.

Ministerul Muncii a anunțat că și în anul 2025, la fel ca în 2024, se vor oferi stimulente financiare pentru tinerii șomeri care își găsesc un loc de muncă. România se confruntă cu o criză a forței de muncă și cu un număr mare de tineri care nu lucrează sau abandonează școala de la o vârstă fragedă. Stimulentul de 1.000 lei este acordat tinerilor şomeri neindemnizaţi. Ministerul Muncii mai acordă prima de inserţie de 1.794 de lei pentru absolvenţii din evidenţele ANOFM care îşi găsesc un loc de muncă în termen de 60 de zile de la absolvire. Se acordă jumătate din primă la angajare, jumătate după 12 luni.

Cert este că România se confruntă cu problema tinerilor care nici nu studiază și nici nu lucrează. Mai mult, a apărut un nou fenomen, cel al demisiilor din răzbunare. Angajații tineri renunță cu ușurință la locul de muncă dacă apar nemulțumiri salariale, nemulțumiri legate de program sau de posibilitățile de avansare în carieră. Acest fenomen va afecta piața muncii din România în 2025.