Sunt disponibile noi locuri de muncă în instituțiile de cultură subordonate CJ Iași. Muzeul Național al Literaturii Române își va mări echipa cu 7 posturi, iar Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale, de la 10 posturi în prezent, va ajunge la 16,5 posturi. Modificarea organigramei și a statului de funții este disponibilă prin hotărârea CJ Iași
Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale are următoarele atribuțiuni principale: elaborarea unor programe și proiecte de promovare și valorificare a tradițiilor locale și stimularea creativității in toate genurile artei interpretative neprofesioniste, inventarierea tuturor tradițiilor, obiceiurilor și a creațiilor populare autentice specifice subzonelor etnofolclorice ale județului. Muzeul Național al Literaturii Române din Iași a luat ființă ca instituție la 1 octombrie 1990 prin desprinderea secției de literatură din cadrul Complexului Muzeal Național „Moldova” Iași.
Muzeului National al Literaturii Romane Iași are 7 locuri de muncă noi conform organigramei
Organigrama actuală a instituției prevede 103 posturi. Noua structură organizatorică va cuprinde un număr de 110 posturi, ca urmare a înființării a 7 posturi după cum urmează: un post de șef serviciu , gradul II, cu studii superioare și funcție de conducere, două posturi de muzeograf, gradul II cu studii superioare și funcție de execuție, un post de gestionar custode, treapta profesională II, cu studii medii și funcții de execuție, un post de referent contabil cu studii superioare și gradul II, ce va avea funcție de execuție, un post de referent pentru achiziții, gradul 2 cu studii superioare și funcție de execuție, și un instalator calificat, treapta profesională II, cu studii medii și funcție de execuție.
Suplimentarea posturilor față de statul de funcții actual este susținută de necesitățile concrete ale instituției, dar și de faptul că amenajarea și deschiderea Muzeului „Nicolae Gane” este un proiect nou, care presupune extinderea tematicii actuale, diversificarea și îmbogățirea ei cu activități specific muzeale, actuale, complexe, de mare impact asupra tuturor categoriilor de vizitatori.
Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Iași își mărește echipa
În prezent, la Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale din Iași sunt 2 posturi de conducere și 14,5 posturi de execuție, ceea ce înseamnă că în total în cadrul instituției sunt disponibile 16,5 posturi, întrucât există și posturi cu jumătate de normă. Noua organigramă propusă prevede un număr total de 19 posturi.
Prezentul stat de funcții se modifică de la 10 posturi aprobate prim hotărârea CJ Iași la 16,5 posturi. Se va înființa un „Compartiment Artistic“, un post de redactor, grad II, studii superioare cu normă întreagă de 8 ore și un post de referent debutant tot cu normă întreagă. Două posturi de inspector de specialitate vor fi mutate la Biroul Economic-Administrativ, persoanele încadrate pe aceste posturi având în fișa postului atribuții administrative.
Funcționarea centrului este asigurată, de regula, prim activitatea personalului angajat cu contract individual de muncă, pe perioada nedeterminată sau determinată, precum și prim activitatea unor persoane care participă la realizarea programelor și proiectelor culturale în baza unor contracte încheiate conform prevederilor legale în vigoare. Cheltuielile curente și de capital se finanțează din subvenții alocate de la bugetul Consiliului Județean Iași și din venituri proprii.
Cele două instituții au la dispoziție 10 locuri de muncă noi. Noua organigramă urmează sa fie propusă spre vot de către CJ Iași.
Se mareste aparatul birocratic cu alti taietori de frunze la caini.
Pilele din c.j. Iasi isi aduc neamurile si pilele.