ITM Iași desfășoară o campanie de verificare a stațiilor GPL – FOTO

Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași desfășoară, în perioada 28.08.2023 – 08.09.2023, Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor, de către toți angajatorii care desfășoară activități de depozitare și comercializare a carburanților auto tip GPL – cod CAEN 4671 și de comerţ cu amănuntul al carburanţilor pentru autovehicule în magazine specializate – cod CAEN 4730.

Obiectivele campaniei

– identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale;

Stirile PROTV

Rezultate renumărare voturi. Lasconi și Ciolacu, despărtiți acum de peste 4.000 de voturi. USR acuză nereguli. Date parțiale

RomaniaTV

ULTIMA ORĂ! Cutremur cu magnitudinea 4,9. Anunțul făcut de INFP

– eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;

– creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă;

– creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă;

– eliminarea neconformităților constatate în domeniul securității și sănătății în muncă la angajatorii din domeniile de activitate vizate de campanie.

În vederea identificării cazurilor de încălcare a prevederilor legale care reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă, inspectorii de muncă vor verifica următoarele:

– angajarea personalului (contracte individuale de muncă cu normă întreagă, contracte individuale de muncă cu timp parțial etc);

– durata timpului de muncă și munca suplimentară și întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de salariați;

– transmiterea, în termen legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților;

– repausuri periodice (repausul săptămânal, sărbători legale);

– munca de noapte;

– acordarea drepturilor salariale și garantarea în plată a salariului minim brut pe ţară;

– dacă angajatorul a realizat evaluarea riscurilor pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor;

– dacă sunt marcate corespunzător căile de circulație a vehiculelor din stațiile de distribuție carburanți;

– dacă sunt emise de către angajator instrucțiuni scrise privind folosirea surselor de foc deschis și fumatul la locurile de muncă;

– dacă este realizată instruirea lucrătorilor cu privire la protecția împotriva exploziilor;

– dacă se asigură echipamentul individual de protecție corespunzător (din materiale care nu produc descărcări electrostatice, ce pot aprinde atmosferele explozive) pentru lucrătorii din cadrul stației de distribuție a produselor petroliere.

Acţiunile de control se vor efectua la toate tipurile de angajatori care efectuează activităţi în domeniul depozitare și comercializare a carburanților auto tip GPL iar inspectorii de muncă vor verifica, de asemenea, și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde este cazul.