În 2024, la nivelul județului Iași au fost acordate 34.204 certificate de concedii medicale! Din total, 12.520 au fost acordate pentru urgențe medico-chirurgicale

În 2024, la nivelul județului Iași au fost acordate 34.204 certificate de concedii medicale. Din numărul total de certificate, 12.520 au fost pentru urgențe medico-chirurgicale. Aceste concedii au fost acordate în proporție de 80 la sută de către medicii de familie.

Care sunt categoriile de persoane care au dreptul la indemnizații și concediu medical

În România există mai multe categorii de persoane care au dreptul la indemnizații și concediu medical.

„Angajații pot beneficia de concedii pe perioada în care au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României, dacă realizează venituri din desfăşurarea unei activităţi în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de detaşare, a unui statut special prevăzut de lege. Au dreptul la indemnizații și concediu medical angajații care au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României și obțin venituri de la angajatori din state care nu intră sub incidenţa legislaţiei europene aplicabile în domeniul securităţii sociale, precum şi a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte; Șomerii care au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României și beneficiază de indemnizație de șomaj;  Persoanele fizice care au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României și se asigură pe bază de contract de asigurare de indemnizații de asigurări sociale de sănătate la CAS Iași. Dreptul la concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate pentru aceste persoane este condiţionat de plata unei contribuţii pentru asigurarea pentru concedii şi indemnizaţii în cotă de 1%, aplicată asupra venitului lunar înscris în contractul de asigurare – potrivit legii, se face venit la bugetul FNUASS (n.r. – Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate). Drept la indemnizații și concediu medical au și pensionarii de invaliditate gradul III şi pensionarii nevăzători, care desfăşoară activităţi independente și au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României”, au transmis reprezentanții Casei de Asigurări de Sănătate (CAS) Iași.

RomaniaTV

Ce se întâmplă cu autopsia lui Felix Baumgartner. Abia acum s-a aflat decizia șocantă a autorităților

Observatornews.ro

Odiseea criminalului din Mureș, la a 12 zi. Martorii îl văd, dar poliţiştii ajung prea târziu la locul indicat

Persoanele care doresc să beneficieze de indemnizații și concediu medical trebuie să îndeplinească, cumulativ, o serie de condiții:

„Să îndeplinească stagiul minim de asigurare necesar deschiderii drepturilor prevăzute la art. 2; să prezinte adeverinţa eliberată de plătitorul de indemnizaţii, din care să reiasă numărul de zile de concediu de incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12/24 luni, după caz”, au explicat reprezentanții CAS Iași.

02:00, 17 Jul 2025

FOTO Casa de Asigurări de Sănătate Iași a impus sancțiuni de peste 4 milioane de lei mai multor furnizori de servicii medicale, medicamente și dispozitive medicale! Au fost descoperite nereguli extrem de grave

08:38, 10 Jul 2025

Mariana Veszi a fost răpusă de o boală nemiloasă! Ultimul gest făcut pe patul de spital a emoționat o comunitate întreagă

Anul trecut, la nivelul județului Iași au fost acordate 34.204 certificate de concedii medicale

Concediu medical se poate acorda și fără a fi necesar stagiul de cotizare în caz de risc maternal, urgențe medico-chirurgicale și tuberculoză, SIDA, neoplazii, boli infecto-contagioase din grupa A.

Indemnizația poate varia între 75% și 100% din baza de calcul, în funcție de tipul concediului medical. Astfel, pentru o boală obișnuită, indemnizația este 75% din salariul brut. În caz de accident în timpul deplasării la / de la locul de muncă, accident de muncă și boli profesionale, indemnizația este de 80 / 100% din salariul brut. În cazul unei boli infectocontagioasă din grupa A, urgențe medico-chirurgicală și carantină, indemnizația este de 100%. În caz de sarcină și lăuzie, și îngrijire copil bolnav în vârstă de până la 7 ani sau copil cu handicap pentru afecţiuni intercurente, până la vârsta de 18 ani, indemnizația este 85%. La persoanele care se confruntă cu reducerea cu ¼ a duratei de lucru sau cu trecerea temporară în altă muncă, indemnizația este de maximum 25%. Pentru persoanele diagnosticate cu tuberculoză, neoplazii, SIDA, precum și în cazul unor tipuri de arsuri, inclusiv pentru perioada de recuperare, indemnizația este de 100% din salariul brut. În cazul bolilor cardiovasculare și al riscului maternal, indemnizația are o valoare de 75%.  Pentru îngrijire pacient cu afecțiuni oncologice, indemnizația este de 85%.

„La nivelul anului 2024, la analiza acordării certificatelor de concediu medicale pe cod de parafă medic prescriptor, s-a constatat că s-au acordat aproximativ 12.520 certificate de concediu medical pe codul de indemnizație 06 (Urgență medico-chirurgicală) din totalul de 34.204 certificate medicale – altfel spus, aproape o treime din certificatele medicale sunt reprezentate de cele acordate pentru codul 06, prescrierea acestora fiind preponderent (80%) făcută de către medicii de familie”, a transmis CAS Iași.

La nivelul Casei de Asigurări de Sănătate Iași există suspiciunea că s-au acordat 12.520 certificate de concediu medical pe codul de indemnizație 06, respectiv urgențe medico-chirurgicale, deoarece, în acest caz, indemnizația este de 100%.