Compania cu cei mai mulți angajați din IT a început să concedieze personalul. Iată care este motivul

Compania cu cei mai mulți angajați din IT a început să concedieze personalul. Este vorba despre Endava România, subsidiara locală a companiei britanice de servicii și soluții IT Endava, care deține 11 centre în România, în Braşov, Bucureşti, Cluj-Napoca, Craiova, Galaţi, Iaşi, Piteşti, Sibiu, Suceava, Târgu-Mureş şi Timişoara. Deși profitul companiei este uriaș, reprezentanții companiei au decis să concedieze din angajați. Iată care este motivul.

Compania cu cei mai mulți angajați din IT a început să concedieze personalul

Endava România, companie aflată în topurile companiilor cu cei mai mulți angajați din IT, a concediat 5% din forța de muncă anul trecut și a ajuns la un număr mediu de 4.372 de angajați, potrivit datelor raportate la Ministerul de Finanțe.

RomaniaTV

Vortexul polar aduce ultimul episod de iarnă în România. Ciclonul polar va lovi toată ţara

Observatornews.ro

ANAF promite controale la locuinţele închiriate pe Airbnb şi Booking. Iancu Guda: "Statul ar trebui să facă altceva"

Începând din 2023 compania a început să renunțe la o parte din personal. Cel mai mare număr mediu de angajați l-a avut în 2022, respectiv 4.588 de persoane. Cifra de afaceri s-a majorat cu 4% anul trecut, la 1,35 miliarde de lei, în timp ce profitul a urcat cu 9% la aproape 184,7 milioane de lei. Cu toate acestea, compania a decis să mai renunțe la o parte din angajați în favoarea dispozitivelor care folosesc inteligența artificială.

15:20, 28 Mar 2025

Investiție record la o fabrică din România! Sunt vizați toți angajații 

12:40, 28 Mar 2025

Artificiul la care apelează tot mai multe firme din România pentru a nu-și concedia angajații! 

Compania deserveşte clienţi din industriile de Plăţi, Servicii Financiare, TMT (Tehnologie, Media si Telecom), Bunuri de consum, Retail, Logistică şi Asistenţă medicală.

Criză în firmele de IT din România

Criza în companiile IT din România afectează tot mai mulți angajați. Mai multe firme de profil au făcut concedieri masive, iar ritmul de angajare a încetinit considerabil. De exemplu, luna trecută, în mai, compania NTT Data România a concediat 2% dintre angajați, iar GAMELOFT, filiala din Cluj a fost închisă, fiind înregistrate 136 concedieri. Specialiștii în domeniul financiar sunt de părere că valul de disponibilizări vine în urma dezvoltării inteligenței artificiale.

Gameloft este prezentă pe piața din România din 1999, iar studioul din Cluj a fost deschis în august 2010. Gameloft România, subsidiara grupului francez Gameloft, este unul dintre cei mai mari producători de jocuri pentru dispozitive mobile. Producătorul va închide studioul din Cluj şi va concedia toţi cei 136 de angajaţi care lucrau acolo.

,,La nivel de companie trebuie să reevaluăm în mod constant capacitățile noastre de producție. După o analiză atentă și răspunzând condițiilor unei piețe în continuă schimbare, a devenit necesar să implementăm o reducere a forței de muncă. Din păcate, acest lucru ne aduce în situația de a închide punctul nostru de lucru din Cluj și de a ne despărți de cei 136 de angajați. Această decizie nu a fost una ușoară și înțelegem impactul pe care îl are asupra angajaților afectați. Vom lucra alături de ei, de la caz la caz, pentru a găsi cea mai bună modalitate de a gestiona situația.”, au transmis reprezentanții Gameloft.

De asemenea, se închide o importantă fabrică din România. Unul dintre cei mai mari angajatori din țară, firma Leoni, închide o fabrică de componente auto, unde lucrau 200 de persoane. Compania dă vina pe cererea scăzută din piaţă, determinată de reducerea subvenţiilor pentru maşini electrice, decizie care a dus la vânzări mai puţine pentru acestea, după ce Comisia Europeană a pus presiune pe toţi constructorii să investească în noi tehnologii, fără a impulsiona investiţii şi în reţele de încărcare pentru acestea.