Cifrele sunt INCREDIBILE! TOPUL salariilor la Universitatea de Medicina din Iasi. Sunt cele mai MARI din tara

In topul national al celor mai mari salarii din zona invatamantului superior medical, Universitatea de Medicina si Farmacie Gr. T. Popa din Iasi sta cel mai bine. La baza acestei situatii se afla urmatoarele realitati: la Medicina ieseana studiaza cei mai multi studenti straini din tara (peste 2.700 la 1 ianuarie 2016 – n.r.) si tot aici sunt adunate sume importante din venituri proprii, procent din ele fiind redirectionat catre personalul nedidactic si didactic. Pe de alta parte, asa cum inclusiv rectorul institutiei reliefeaza, anual se face o evaluare a angajatilor, pe baza performantelor obtinute, iar drept urmare a acestui proces, se adauga un procent la salariul de baza al cadrului didactic!

Citeste si : Mii de profesori ieseni ar putea avea SALARII mai MARI. Iata ce spun liderii USLIP

„Salariile cadrelor didactice de la UMF Iasi sunt în grila de salarizare, conform Legii Educatiei Nationale (LEN). Media salariului de încadrare este de 2.124 lei pentru asistent universitar, 2.574 lei pentru sef de lucrari, 3.400 lei pentru conferentiar si 5.905 pentru profesor universitar. Anual are loc evaluarea cadrelor didactice pentru anul universitar precedent, pe baza grilei de evaluare aprobata de Senatul Universitatii de Medicina si Farmacie. Urmare a acestei evaluari, se adauga un procent la salariul de baza al cadrului didactic”, a declarat prof. univ. dr. Viorel Scripcariu, rectorul de la Medicina.

Citeste si : Rectorul unei mari universitati iesene a luat o decizie remarcabila. Mii de studenti si profesori din Romania sunt implicati – FOTO

Mai departe, ca urmare a implicarii in cadrul unor proiecte, profesorii de la UMF Iasi mai obtin si alte sume care se adauga la veniturile pe care le incaseaza. Astfel, asa cum a si lansat in proiectul sau managerial ca rector la Universitatea de Medicina si Farmacie, profesorul Scripcariu a aratat ca la baza excelentei si performantei sta si un bun management institutional si al resursei umane. 
 

Dincolo de toate acestea, incepând cu data de 1 august 2016, au intrat în vigoare si modificarile legislative din Ordonanta de Urgenta a Guvernului (OUG) privind salarizarea personalului platit din fonduri publice. Incepând cu aceasta data, salariile de baza pentru personalul didactic se stabilesc având în vedere încadrarea pe functia didactica de predare, transa de vechime în învatamânt si sporul de vechime pe gradatii. La aceste salarii de baza se adauga: gradatia de merit care se determina ca procent din salariul de baza – 25 la suta, sumele compensatorii cu caracter tranzitoriu, în acelasi cuantum, pentru luna iulie 2016, si suma compensatorie pentru titlul stiintific de doctor stabilita la nivel similar în plata pentru aceeasi functie, grad didactic, transa de vechime în învatamânt si gradatie corespunzatoare vechimii în munca, si evalurea anuala în procent de pâna la  30 la suta din salariul de baza, calculata conform Legii 284 din 2010.

Citeste si : Iata cum vor arata noile salarii ale bugetarilor. Vezi Ordonanta

Prin urmare, în urma aplicarii noilor salarii de baza la personalul didactic, pot exista situatii de cresteri sau aceleasi drepturi salariale. Reamintim ca OUG 20 a aparut în data de 9 iunie 2016, în Monitorul Oficial (MO) 434, normele metodologice – Hotarârea 582 din 2016 au aparut în Monitorul Oficial (MO) 641 din 22 august 2016 si completarile la normele metodologice prin OUG 43 din 31 august 2016 în MO – 673. De precizat ca, in total, Universitatea de Medicina si Farmacie din Iasi are aproximativ 1.200 de angajati.

Citeste si : Chirurgul Viorel Scripcariu, noul rector al UMF Iasi. Iata cate voturi a primit fiecare candidat – UPDATE