Calculul pensiei se face cu ajutorul punctului de pensie și a punctajului fiecărui contribuabil. Punctul de pensie este o valoare ce variază în funcție de deciziile guvernului. Acesta se înmulțește cu punctajul fiecărui pensionar și rezultă valoarea pensiei.
Ce este punctul de pensie
Punctul de pensie este un concept fundamental în ceea ce privește calculul pensiilor și funcționează ca o unitate de măsură pentru determinarea cuantumului acestora. Este important să înțelegem cum este stabilit și utilizat acest punct pentru a înțelege mai bine sistemul de pensii.
În multe țări, punctul de pensie este stabilit de către autoritățile guvernamentale responsabile de pensii și asigurări sociale. Această valoare poate fi actualizată periodic pentru a ține cont de inflație, modificări ale pieței muncii sau alte factori economici relevanți. Stabilirea punctului de pensie se face de regulă prin consultarea cu experți în domeniul financiar și social, iar deciziile luate pot fi influențate de obiectivele politice și sociale ale guvernului.
După ce punctul de pensie este stabilit, el este utilizat în formula de calcul a pensiilor pentru a determina suma pe care o primește un pensionar. Această formulă poate varia în funcție de legislația fiecărei țări, însă de obicei implică multiplicarea punctului de pensie cu un anumit număr de puncte acumulate de un individ în timpul vieții active. Aceste puncte sunt de obicei determinate în funcție de venitul asigurat și de perioada de contribuție la sistemul de pensii.
Cum se calculează
Se calculează mai întâi punctajul lunar al contribuabilului, din prima zi de activitate până în ultima, pe fiecare lună din fiecare an, deoarece, pentru determinarea pensiei se ia în calcul întreaga activitate, conform Legii 19 din 2000, intrată în vigoare la 1 aprilie 2001.
Punctajul lunar rezultă din împărțirea venitului lunar la salariul mediu brut pe economie din anul respectiv. După determinarea acestuia se calculează un „punctaj anual”, prin adunarea punctajelor lunare din anul respectiv și împărțirea sumei la 12. Așa se procedează pentru fiecare an de activitate, apoi toate aceste „punctaje anuale” se adună. Suma se împarte la „stagiul complet de cotizare”, adică la vechimea totală a contribuabilului.
Rezultă astfel „punctajul mediu anual” al fiecărui pensionar, adică acel număr de puncte (în cele mai multe cazuri, cu câteva zecimale) pe care fiecare a reușit să-l acumuleze de-a lungul carierei. Atenţie: nu se iau în considerare veniturile neimpozabile, rezultate din diverse convenţii cu angajatorii! La calculul pensiei de stat contează numai salariul câştigat şi sporurile permanente pentru care s-au plătit contribuţii de asigurări sociale.
Valoarea pensiei rezultă prin înmulţirea „punctajului” cu „punctul de pensie”. „Punctajul” rămâne mereu acelaşi, este constant. Se poate modifica numai dacă pensionarul aduce acte în plus la dosarul deja existent, iar modificările se fac doar în favoarea pensionarului. Punctul de pensie este variabil, modificându-se în funcţie de deciziile guvernului.