Când ies la pensie dacă sunt născut în 1963? Calculul vârstei de pensionare pentru bărbați

O întrebare frecventă pentru mulți bărbați este „când ies la pensie dacă sunt născut în 1963”. Mulți români își planifică din timp retragerea din activitate și caută informații precise despre vârsta la care pot ieși la pensie. În funcție de legislația actuală, vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare sunt criterii principale în stabilirea acestui moment.

Vârsta standard de pensionare este diferită pentru femei și bărbați, iar atingerea ei depinde de data nașterii. În momentul de față, bărbații din România se pensionează la 65 de ani, în timp ce vârsta standard de pensionare pentru femei diferă, aceasta crescând la fiecare câteva luni.

RomaniaTV

BREAKING NEWS! A fost transportat de urgență la spital! A făcut AVC!

Observatornews.ro

Guvernul pregăteşte concedieri la stat şi eliminarea sporului de antenă. Soluţiile propuse de Iancu Guda

Când ies la pensie dacă sunt născut în 1963 (bărbați)

Pentru bărbații născuți în 1963, calculul vârstei la care pot ieși la pensie se bazează pe prevederile legale stabilite prin Legea nr.360/2023 care au intrat în vigoare la data de 1 septembrie 2024. Aceste acte normative specifică atât vârsta standard de pensionare, cât și condițiile necesare pentru a beneficia de pensie de limită de vârstă.

12:48, 14 May 2025

FOTO Milioane de pensionari vor primi bani în plus de la 1 iulie! Ce trebuie să faci

Conform legislației în vigoare, bărbații născuți în 1963 vor atinge vârsta standard de pensionare la 65 de ani. Acesta este pragul la care cei care au contribuit la sistemul de pensii și au realizat un stagiu minim de cotizare de 15 ani pot solicita ieșirea la pensie. În plus, stagiul complet de cotizare, prevăzut pentru bărbații născuți în anul 1963 este de 35 de ani.

Data la care un bărbat născut în 1963 poate ieși la pensie depinde de luna în care s-a născut. Prin urmare, bărbații născuți în ianuarie 1963 vor putea ieși la pensie în ianuarie 2028, această regulă respectându-se și pentru următoarele luni din calendar.

De asemenea, se poate acorda și o pensie anticipată, cu cel mult cinci ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare. Beneficiare sunt toate persoanele care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puțin opt ani mai mare decât stagiul complet de cotizare.

Sporul de vechime este obligatoriu?

Pe de altă parte, în ceea ce privește sectorul bugetar, Legea 153/2017 are în vedere sporul de muncă și modul de calcul de care bugetarii pot beneficia ca și supliment la suma de bani primită cu titlu de salariu în urma experienței acumulate de-a lungul anilor în domeniul în care profesează.

Astfel, în cazul în care te afli într-o astfel de poziție, în funcție de anii de muncă, vei beneficia de un procent din salariul de bază, conform articolului 10 din legea specială antemenționată, care prevede următoarele cote: între 3 și 5 ani, sporul de vechime este de 7,5% din salariul de bază; între 5 și 10 ani, sporul de vechime este de 5% din salariul de bază; între 10 și 15 ani, sporul de vechime este de 5% din salariul de bază; între 15 și 20 ani, sporul de vechime este de 2,5% din salariul de bază; peste 20 de ani, sporul de vechime este de 2,5% din salariul de bază.

În spațiul privat reglementările nu sunt la fel de clare. Deși Codul Muncii nu prevede expres, angajatorul, în baca contractului de muncă poate acorda o sumă de bani care să suplimenteze remunerația pe care angajatul o primește.

Acest lucru este posibil în cazul în care înainte de încheierea contractului, acest aspect a fost negociat de către părți, iar prin înserarea unei astfel de clauze în contractul de muncă, angajatorul va fi ținut să acorde în mod obligatoriu sporul de vechime astfel cum au prevăzut părțile.

Deși nu este obligatoriu, angajatorul poate oferi angajatului un astfel de spor în funcție de perioada în care acesta a desfășurat anterior activitatea în calitate de angajat în domeniul pe care îl exercită, termenul și cotele nefiind însă determinarea precum cele din domeniul public. Prin urmare, mulți bărbați se întreabă „când ies la pensie dacă sunt născut în 1963”, răspunsul fiind important pentru confortul financiar.