Beneficii gravide 2025. Ce trebuie să știe viitoarele mame care nu sunt asigurate și care nu au venituri

Beneficii gravide 2025. În România, femeile însărcinate au acces la multe servicii medicale, care sunt oferite gratuit, indiferent dacă sunt asigurate sau nu în sistemul național de sănătate. Legislația garantează că toate femeile însărcinate beneficiază de îngrijire medicală adecvată și monitorizare constantă pe tot parcursul sarcinii, chiar dacă se confruntă cu dificultăți financiare. Iată ce trebuie să știe viitoarele mame care nu sunt asigurate și care nu au venituri.

Beneficii gravide 2025

Femeile însărcinate din România au acces la o varietate de servicii medicale gratuite, fie că sunt asigurate sau nu în cadrul sistemului național de sănătate. Pentru gravidele care nu sunt asigurate și nu au venituri, există o posibilitate importantă: pot deveni asigurate pe perioada sarcinii și a lăuziei, fără costuri suplimentare, prin completarea unei adeverințe medicale și transmiterea acesteia către Casa de Asigurări de Sănătate. Primul pas în procesul de îngrijire al gravidei este asistența medicală primară, care include consultațiile de monitorizare a evoluției sarcinii și a stării de sănătate a mamei după naștere. Fiecare gravidă este luată în evidență de medicul de familie, iar în cazul în care sarcina evoluează normal, consultațiile vor fi programate lunar.

Totodată, gravidele pot efectua analize specifice în ambulatoriu (cabinete și policlinici), pe baza biletului de trimitere de la medicul de familie sau specialistul în obstetrică-ginecologie. Spitalele cu secții de obstetrică-ginecologie oferă servicii esențiale pentru monitorizarea gravidei, inclusiv posibilitatea de a efectua internări de zi pentru supravegherea unei sarcini normale. Femeile însărcinate trebuie să știe că nașterea, indiferent de circumstanțe, este considerată o urgență și se desfășoară în regim de spitalizare continuă în spitale specializate. Fiecare gravidă, indiferent de statutul său de asigurare, poate beneficia de tratamente și investigații, iar viitoarele mame care nu sunt asigurate în cadrul sistemului național de sănătate trebuie să știe că pot deveni asigurate pe perioada sarcinii prin completarea unui document depus la Casa de Asigurări de Sănătate.

O lege în ajutorul femeilor din România vizează mamele care au gemeni sau tripleți.

RomaniaTV

Criza din România aduce PROGRAM DE LUCRU DE 4 ZILE, dar şi salariile TĂIATE corespunzător

Observatornews.ro

Filmul tragediei din Serbia. Daria și tatăl ei, prinși nevinovați în capcana morții. În tot acest timp, medicii români implorau vameșii să-i lase să treacă

Ce trebuie să știe mamele care au beneficiat de concediu de creștere a copilului

Casa Națională de Pensii Publice a transmis o veste importantă tuturor mamelor din România care au beneficiat de concediu de creștere a copilului. Aceste perioade vor fi luate în considerare în funcție de durata concediului acordat unei femei, pentru stabilirea stagiului de cotizare. Mamele care au născut și au crescut copii pot beneficia de reduceri ale vârstei de pensionare. Reducerile nu pot depăși 11 ani. Perioada în care mama a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului între 1 aprilie 2001 și 1 ianuarie 2006 este considerată stagiu de cotizare asimilat.

Important de știut este faptul că mamelor care au stat acasă cu copiii după anul 2006 li se va considera această perioadă pentru calculul pensiei, însă nu și pentru ajustarea pensiei pe baza punctelor de stabilitate. Casa de Pensii a precizat că perioada respectivă nu este luată în calcul nici pentru stagiul complet de cotizare contributiv necesar acordării drepturilor de pensie, nici pentru acordarea punctelor de stabilitate. Conform Codului Muncii, contractul individual al unei persoane aflate în concediu pentru creșterea copilului, având copilul sub vârsta de doi ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de trei ani, este suspendat. Acest lucru înseamnă că la întoarcerea sa la muncă după concediu, angajata sau angajatul revine la același contract de muncă pe care îl avea înainte de a intra în concediul de creștere.

O altă veste bună pentru femeile însărcinate din România este aceea că acestea pot avea acces la servicii medicale gratuite indiferent dacă sunt asigurate sau nu în sistemul național de sănătate.