Austeritate doar pentru fraieri! Primăria mărește salariile bugetarilor. Campion, angajat cu 30.000 de lei pe lună

Este austeritate dar doar pentru fraieri pentru că multe primării din țară măresc salariile bugetarilor. Se întâmplă și la Sectorul 5 unde un angajat a ajuns să câștige, după mărire, aproximativ 30.000 de lei. Este cam cât salariul președintelui, iar oficialii din primărie se scuză și spun că mărirea este necesară din cauza inflației care a crescut.

Când vine vorba despre pensii, inflația crescută nu se mai aplică pentru că Guvernul PSD-PNL-UDMR a ales să nu respecte legea care spune clar că pensiile vor fi majorate în fiecare an cu rata inflației. Proștii nu merită mai mulți bani, ci doar deștepții.

Stirile PROTV

Ministrul care a declarat bunuri de 390 de milioane de euro. Printre acestea, 23 de mașini și 217 genți de firmă

RomaniaTV

Supermarketurile vor funcționa diferit din 2025. Mersul la cumpărături va fi o experiență nouă pentru români

Austeritate doar pentru fraieri! Primăria mărește salariile bugetarilor

Salariile angajaților din Primăria Sector 5 urmează să fie majorate, decizia fiind justificată de autorități prin mai multe motive, inclusiv creșterea inflației, pierderea personalului către alte sectoare mai bine plătite și necesitatea ajustării coeficienților în raport cu salariul minim actual. În acest context, Consiliul Local Sector 5 a inclus pe agenda unei ședințe propunerea de majorare salarială pentru personalul instituției, specificând că aceste ajustări sunt necesare pentru a atrage și menține angajați competenți.

15:54, 02 Jan 2025

FOTOOrdonanța ”trenulețul” va aduce scumpiri mari la alimente, susțin sindicaliștii

09:26, 02 Jan 2025

FOTOVIDEOAroganța covrigarului Marcel Ciolacu nu are limite! Și-a tatutat pe mână un mesaj de opulență

În spațiul public au apărut controverse legate de amploarea acestor majorări, dar Primăria a clarificat că acestea se situează între 10 și 11%, nu la 36%, cum s-a vehiculat inițial. Totodată, oficialii au explicat că doar funcțiile de execuție și, dintre funcțiile de conducere, poziția de șef de serviciu vor beneficia de creșteri salariale.

Reprezentanții instituției au menționat că sporurile pentru condiții de muncă, acordate anterior, au fost integrate în salariul de bază, ceea ce a generat confuzii în comparațiile făcute de unii critici. Potrivit acestora, noile salarii trebuie analizate în contextul în care aceste sporuri nu mai sunt incluse separat, ci consolidate în remunerația de bază.

Funționarii Primăriei Sector 5 se vaită de salarii mici

Reprezentanții Primăriei Sector 5 au subliniat că, în prezent, salariile angajaților instituției sunt printre cele mai scăzute comparativ cu alte sectoare ale Bucureștiului. Chiar și după aplicarea majorărilor prevăzute în proiectul de hotărâre, acestea vor rămâne sub nivelul remunerativ din sectoare precum Sector 1, Sector 2 sau Sector 6, susțin oficialii primăriei.

Aceștia au explicat și situația funcției de administrator public, care are un coeficient salarial de 8. Cu toate acestea, din cauza plafonărilor impuse de legislație în fiecare an, salariul efectiv al titularului acestui post nu reflectă valoarea coeficientului. De exemplu, deși conform calculelor ar trebui să ajungă la 18.400 lei, suma a fost ajustată în urmă O.U.G. 115/2023, care a adăugat o creștere de 5%, stabilind venitul brut la 19.320 lei. Aceasta este suma maximă permisă, iar proiectul de hotărâre nu aduce nicio modificare acestei remunerații.

De asemenea, s-a precizat că directorii din cadrul instituției nu vor beneficia de nicio creștere salarială, deoarece și veniturile lor sunt plafonate la aceeași valoare de 19.320 lei brut. Pentru a elimina orice dubiu și pentru a asigura transparența, primăria a publicat fluturașii de salariu aferenți pozițiilor de administrator public, director general și șef de serviciu, astfel încât cetățenii să poată verifica personal informațiile. Potrivit HotNews, Consiliul Local Sector 5 creşte salariile angajaţilor din primăria condusă de Vlad Popescu Piedone şi instituţiile subordonate cu până la 36%. Cea mai mare creştere propusă este pentru administratorul public de la 21.798 la 29.600 (36%) salariul de bază, care nu include sporurile şi bonurile de masă. Așadar, austeritate doar pentru fraieri pentru că primăria Sector 5 mărește consistent salarile angajaților.