Acești români vor primi mai mulți bani la salariu din 2025! Ce condiții trebuie îndeplinite

Acești români vor primi mai mulți bani la salariu din 2025! Este vorba despre angajații care lucrează în Germania. Angajații români din Germania vor avea parte de o reformă fiscală anul viitor. Iaă ce condiții trebuie îndeplinite.

Acești români vor primi mai mulți bani la salariu din 2025!

Românii care lucrează în Germania vor avea parte de creșteri salariale în anul 2025. Autoritățile germane vor să facă o reformă fiscală. Astfel, clasele de jos și de mijloc ar trebui să beneficieze de modificarea impozitelor din 2025.

RomaniaTV

Vestea dată de Smiley și Gina Pistol! E bucurie mare în familia lor

Observatornews.ro

Moment istoric: au început săpăturile la cel mai mare proiect energetic al României, Neptun Deep

Astfel, angajații români care lucrează în Germania ar putea primi până la 175 de euro în plus la salariu, în funcție de domeniul în care lucrează. Pentru cei care au niveluri diferite de venit pe parcursul anului, alocația de bază are un rol important. Alocația de bază va crește până în 2025 cu 180 de euro.

09:48, 24 Mar 2025

FOTO Ce salariu încasează un spălător de vase la restaurantul lui Dani Oțil. Câștigă dublu cât un profesor

09:47, 18 Mar 2025

FOTO Sute de lei scutire impozit dacă încasezi acest salariu! Anunț pentru milioane de români

Salarii atractive pentru românii care lucrează în străinătate

Mulți români își caută locuri de muncă în străinătate, iar țările nordice au început să fie atractive pentru cei care vor să aibă un salariu bun. Pe o platformă de recrutare, o companie străină din Danemarca anunță că vrea să angajeze muncitori pentru abator. Salariile sunt atractive, acestea ajungând până la 5 000 de euro lunar. De asemenea, se adaugă și alte beneficii, precum bani de vacanță și bonusuri de performanță.

,,Căutăm muncitori pentru abator (porc) în departamentul de dezosare al unei companii din Danemarca, care doresc să participe la producția zilnică, în tura de seară. Vorbim despre o săptămână de 4 zile.”, se precizează în anunțul postat pe platforma de recrutare.

Angajatorul oferă angajare cu contract de muncă danez, contract permanent, în cadrul unei companii daneze; salariu plătit la fiecare 2 săptămâni; bani vacanță (+12,5%) și SH pay (plată pentru zilele de duminică și sărbători legale); suport administrativ constant (inclusiv tax card, yellow card). De asemenea, o companie din Danemarca anunță că vrea să angajeze un vopsitor auto calificat pentru o poziție permanentă cu normă întreagă și un salariu de 5000 de euro pe lună. Danemarca oferă salarii motivante pentru cei care dau dovadă de seriozitate și profesionalism. Printre responsabilități se află pregătirea suprafețelor pentru vopsit, pulverizarea vopselelor/lacului pe bază de apă, experiență cu vopsirea/șlefuirea (sablarea)/pulverizarea vopselei, stabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor de lucru și în munca în echipă.

Românii care muncesc în Marea Britanie pot primi un salariu minim de 2.380 de euro pe lună. Angajații sunt foarte tineri și munca lor nu depășește 40 de ore săptămânal. În Marea Britanie, salariul minim depinde de vârsta angajatului și de situația sa personală. Astfel că un angajat de 21 de ani și peste are dreptul la National Living Wage, un angajat sub 21 de ani are dreptul la National Minimum Wage, iar un ucenic cu vârsta sub 19 ani are dreptul la Apprentice rate. În Regatul Unit, un angajat este considerat cu normă întreagă dacă lucrează cel puțin 35 de ore pe săptămână. Cele 35 de ore corespund de obicei la 5 zile de muncă pe săptămână, de luni până vineri, de la 9 la 17, cu o oră de pauză pentru prânz. Contractele de peste 35h/săptămână sunt comune, orele suplimentare nu sunt considerate ca fiind ore de muncă în plus.