Premierul Ilie Bolojan a anunțat marți că, în contextul reformei companiilor de stat, toate ministerele urmează să prezinte, în perioada următoare, informațiile privind companiile aflate în subordinea lor. Printre măsurile propuse se numără reducerea numărului de membri în consiliile de administrație, plafonarea remunerațiilor și actualizarea indicatorilor de performanță.
„O componentă esențială a bunei guvernări este administrarea eficientă a companiilor de stat din România. Acestea au un impact economic semnificativ, mai ales în domenii precum energia, unde influența lor este majoră. Prin urmare, orice îmbunătățire în administrarea acestor companii înseamnă un beneficiu real pentru țară și pentru bugetul de stat. Reducerea subvențiilor alocate companiilor neperformante înseamnă economii directe”, a afirmat premierul într-o conferință de presă.
Bolojan a subliniat că îmbunătățirea calității serviciilor oferite de aceste companii aduce valoare adăugată pentru cetățeni, iar eventualele profituri suplimentare, rezultate din controlul costurilor, pot fi redirecționate către investiții sau vor contribui la bugetul public prin impozite suplimentare.
„Gestionarea eficientă a companiilor de stat este o prioritate a acestui al doilea pachet de reforme. Îi mulțumesc vicepremierului Dragoș Anastasiu pentru coordonarea grupului de lucru care a elaborat Memorandumul ce va fi analizat în ședința de guvern din această săptămână. Acesta va sta la baza modificărilor legislative necesare pentru o mai bună guvernanță corporativă”, a adăugat șeful Executivului.
Măsuri concrete pentru reformarea companiilor de stat
Premierul a detaliat principalele direcții de acțiune pentru o administrare mai bună a companiilor aflate în subordinea statului.
„În primul rând, vizăm creșterea transparenței în gestionarea companiilor de stat. Am convenit ca toate ministerele de resort să publice informațiile esențiale despre aceste entități: cine le conduce, ce remunerații sunt oferite, care sunt indicatorii de performanță și datele economice relevante. Este un act de normalitate ca aceste date să fie publice. Nu este nicio rușine ca veniturile sau rezultatele managerilor să fie transparente”, a afirmat Bolojan.
Un al doilea pilon al reformei vizează restructurarea conducerii acestor companii, cu accent pe reducerea numărului de membri în consiliile de administrație și stabilirea unor limite clare pentru câștigurile acestora.
„Există cazuri în care, profitând de cadrul legislativ și în lipsa unui control riguros, s-a ajuns rapid de la remunerații rezonabile la sume maxime. Acest fenomen, care nu s-a corelat cu îmbunătățirea performanțelor companiilor sau a serviciilor oferite, a generat nemulțumiri justificate în rândul opiniei publice și a afectat eficiența administrativă. Este evident că s-a abuzat de prevederile legale existente”, a punctat premierul.
Un alt aspect esențial îl reprezintă revizuirea indicatorilor de performanță.
„În perioada următoare, fiecare minister va analiza dacă actualii indicatori sunt relevanți sau doar formali. În multe cazuri, aceștia sunt irelevanți. Dacă noii indicatori vor fi acceptați de conducerea companiilor, vom considera că avem de-a face cu profesioniști de bună credință, care înțeleg necesitatea schimbării și sunt dispuși să ofere o administrare mai performantă. În caz contrar, vom interpreta refuzul ca o problemă de profesionalism sau integritate, iar statul va utiliza toate pârghiile legale pentru a impune acești indicatori sau pentru a înlocui conducerea care nu se conformează”, a mai precizat Ilie Bolojan.
Asteptam de maine sa/i vedem pe aia de la Apa Vital cum se „pise cu bolta pe Bolovan” ca cica „au contracte beton”. Cica ei o au mare. Al mai mic o are de doua ori cat el. O poarta infasurata la brau.