Spitalul de Copii „Sf. Maria” Iași face angajări masive! Sunt vacante 11 posturi

de: Redacția BZI
02:00, 06 iun. 2024

Spitalul Clinic Județean de Urgență pentru Copii „Sf. Maria” Iași face angajări masive. În acest sens, au fost scoase la concurs 10 posturi de infirmieră și un post de îngrijitoare.

Spitalul de Copii „Sf. Maria” Iași face angajări pentru ocuparea mai multor posturi vacante

Persoanele care își doresc să ocupe unul dintre cele 11 posturi vacante în cadrul Spitalului Clinic Județean de Urgență pentru Copii „Sf. Maria” Iași pot să-și depună dosarele de concurs până la 17 iunie 2024. Selecția acestora va avea loc în data de 18 iunie 2024, rezultatele acestei probe fiind afișate o zi mai târziu, respectiv pe 19 iunie 2024. Candidații nemulțumiți de rezultatul obținut vor putea depune contestații până la 20 iunie 2024.

Rezultatele acestora vor fi afișate în data de 21 iunie 2024. Proba scrisă a concursului de angajare se va desfășura pe 26 iunie 2024, ora 10.00. Rezultatele acesteia vor fi făcute publice în data de 27 iunie 2024, iar eventualele contestații vor putea fi depuse până la 28 iunie 2024. Pe 1 iulie 2024, se vor afișa rezultatele contestațiilor privind proba scrisă. Proba interviului, și ultima, se va desfășura în data de 2 iulie 2024, ora 10.00. Rezultatele acesteia se vor afișa pe 3 iulie 2024, iar candidații vor putea să depună contestații până pe 4 iulie 2024. Rezultatele acestora vor fi afișate pe 5 iulie 2024, cele finale urmând să fie făcute publice pe 8 iulie 2024.

Ce condiții generale trebuie să îndeplinească participanții

Candidații trebuie să îndeplinească o serie de condiții generale. Astfel, pot participa la concurs persoanele care au cetăţenia română sau a unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene și cele care cunosc limba română, scris și vorbit.

Totodată, candidații trebuie să aibă capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, și să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate.

Candidații trebuie să îndeplinească toate condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei.

Trebuie specificat faptul că nu pot ocupa postul scos la concurs de Spitalul Clinic Județean de Urgență pentru Copii „Sf. Maria” Iași persoanele care au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Nu pot candida la concursul de angajare organizat de unitatea medicală persoanele care execută o pedeapsă complementară prin care a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de care nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii și nici cele care au comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019, privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008, privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.