Raluca Turcan a anunțat prelungirea măsurilor privind sprijinul angajaților și angajatorilor din sectoarele cele mai vulnerabile

Marți, 12 ianuarie, Raluca Turcan a anunțat, prin intermediul unei postări pe o rețea de socializare, prelungirea măsurilor privind sprijinul angajaților și angajatorilor din sectoarele cele mai vulnerabile.

Anunțul a fost făcut în urma unei întâlniri a ministrului Muncii și Protecției Sociale cu membri ai Coaliției pentru Dezvoltarea României și ai HoReCa.

„ Discuțiile pe care le-am avut astăzi cu reprezentanții Coaliției pentru Dezvoltarea României și cu cei ai industriei HoReCa au vizat, în principal, eficiența și modul de aplicare a măsurilor de sprijin dedicate sectoarelor de activitate cele mai afectate de pandemie. Am apreciat la partenerii mei de dialog atât propunerile exprimate, cât și disponibilitatea de a transforma întâlnirile noastre într-un mod curent de lucru, de a împărtăși informații, analize și puncte de vedere din domeniile noastre comune de interes.”, a scris Raluca Turcan.

Măsurile anunțate de ministrul Muncii

Raluca Turcan a transmis că se vor menține active măsurile dispuse anul trecut, în ceea ce privește ajutorul acordat angajaților și angajatorilor din sectoarele vulnerabile, pe timp de pandemie. Măsurile anunțate de ministru vizează următoarele: timpul redus de lucru, șomajul tehnic, zilele libere pentru părinți pe perioada cursurilor online etc.

Pentru a sprijini în continuare angajații și angajatorii din sectoarele cele mai vulnerabile, am decis să prelungim măsurile active pe care le-am aplicat anul trecut:

– Timpul redus de lucru (kurzarbeit) se va aplica pe toată perioada stării de alertă și pe o perioadă de până la 3 luni după. Până în decembrie anul trecut, de această măsură au beneficiat peste 11 000 de angajați doar din sectorul HoReCa și au fost plătite 10,4 milioane de lei;

– Șomajul tehnic – pe toată perioada în care activitatea este suspendată, dar nu mai târziu de 30 iunie 2021. Au fost achitate până acum 4,22 miliarde de lei pentru 1,2 milioane de beneficiari;

– 50% din salariul angajatului (nu mai mult de 2 500 lei) pentru cei care încadrează în muncă persoane peste 50 de ani sau tineri între 16 și 29 de ani. În aceste două categorii avem deja peste 8 600 de beneficiari și peste 253 de milioane de lei plăți efectuate, iar măsura se va aplica până la 1 septembrie 2021.;

– 35% din remunerația cuvenită zilei de muncă acordată lucrătorilor zilieri, pentru o perioadă de 3 luni, măsură aplicabilă până la 30 iunie 2021.;

– 41,5% din salariul aferent zilelor lucrate pentru o perioadă de lucru de 8 ore pe zi pentru sezonieri. Până acum, au beneficiat de această măsură 13 500 de sezonieri, iar plățile efectuate se ridică la 11,1 milioane de lei. Măsura a fost prelungită până la 30 iunie 2021;

– Zile libere plătite pentru părinți și pe perioada cursurilor online până la finalizarea cursurilor anului școlar 2020-2021. De această prevedere au beneficiat în trecut peste 115 000 de părinți.

Raluca Turcan a făcut referire și la sectorul HoReCa