Minivacanţă de trei zile pentru angajații români, în această lună

Românii vor avea parte de o nouă minivacanţă de trei zile, la sfârșitul lunii ianuarie, odată cu sărbătorirea Micii Uniri. Ziua Unirii Principatelor Române este zi liberă, conform Codului Muncii.

La sfârşitul lunii ianuarie, românii vor avea parte de o nouă minivacanaţă de 3 zile, ca urmare a faptului că pe data de 24 ianuarie (luni) se sărbătoreşte

Ce zile libere mai au angajații români în 2022:

• 22 aprilie- Vinerea Mare;
  • 24 aprilie şi 25 aprilie (duminică şi luni)- Paştele Ortodox 2022;
  • 1 mai (duminică)- Ziua Muncii
  • 1 iunie (miercuri)- Ziua Copilului;
  • 12 iunie şi 13 iunie (duminică şi luni)- Prima şi a doua zi de Rusalii;
  • 15 august (luni)- Adormirea Maicii Domnului;
  • 30 noiembrie (miercuri)- Sfântul Andrei;
  • 1 decembrie (joi)- Ziua Naţională a României;
  • 25 decembrie şi 26 decembrie (duminică şi luni)- Crăciunul.

Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.

Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.

11:40, 10 Dec 2025

FOTO Culmea ironiei! O angajată a fost concediată pentru că mergea la muncă prea devreme

14:40, 08 Dec 2025

Documentul care le poate aduce probleme angajaților! La ce să fie atenți când semnează! 

Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.