Începe emiterea deciziilor de concediere a angajaților de la Holmbergs, din fabrica de la Pașcani. AJOFM: „Până la finalul lunii decembrie, vor pleca toți”

A început emiterea deciziilor de concediere a angajaților de la Holmbergs Safety System, din Pașcani, Iași. Astfel, au fost emise cu data de 28 noiembrie 2024, cu preaviz până pe 31 decembrie 2024. Cei 353 de angajați vor fi plătiți până la finalul anului, dar nu vor munci efectiv din cauza lipsei comenzilor

Angajații de la Holmbergs Safety System, din Pașcani, Iași, vor fi oficial șomeri din 2025. Deciziile de concediere au fost emise de către angajator începând cu 28 noiembrie 2024, cu preaviz până pe 31 decembrie 2024. Din cauza lipsei comenzilor, angajatorul a convenit cu angajații ca aceștia să fie plătiți până vor fi șomeri, dar nu vor veni la serviciu în această perioadă a preavizului, fiind liber plătiți, potrivit codului muncii.

A început emiterea deciziilor de concediere a angajaților de la Holmbergs, Iași

Specialiștii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Iași și ai Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Iași s-au întâlnit cu reprezentanții companiei suedeze pentru a discuta despre procesul de concediere.

„Firma a declanșat procedura de concediere colectivă prin adresa înregistrată la ITM și AJOFM Iași. În data de 20 noiembrie 2024, o delegație din partea ITM și AJOFM Iași s-a deplasat la sediul societății pentru a discuta despre respectarea cadrului legal și soluții de sprijin pentru șomeri. S-a discutat despre legea insolvenței, a șomajului, actele ce trebuie întocmite pentru derularea acestui proces. ITM se asigură de toată colaborarea și deschiderea pentru a sprijini angajații și angajatorii pe toată durata acestui proces”, susține Costel Grojdea, inspector șef al ITM Iași.

Ce se întâmplă cu angajații concediați, din Iași?

Cei 353 de șomeri vor fi sprijiniți de specialiștii AJOFM Iași pentru găsirea locurilor de muncă potrivite experienței lor.

„În urma întâlnirii de la Pașcani cu reprezentanții companiei, au fost stabiliți pașii care trebuie să fie urmați de reprezentanții firmei, până la finalizarea procesului de disponibilizare. Pentru a sprijini persoanele care urmează a fi disponibilizate, noi vom organiza, pe parcursul a 3 zile, servicii de preconcediere. Conform articolului 51 din legea 76/2002, în cazul în care sunt concedieri colective, AJOFM organizează servicii de preconcediere. Printre acestea se numără informarea privind prevederile legale referitoare la protecția șomerilor și acordarea serviciilor de ocupare, cum pot fi sprijiniți șomerii prin mediere, prin cursuri de formare profesionale, de ce stimulente financiare pot beneficia în momentul în care se încadrează la această categorie, a șomerilor.  Îi ajutăm cu plasarea pe locurile de muncă vacante, le arătăm cum să își facă un CV. Până la finalul lunii decembrie 2024, vor pleca toți angajații din companie”, susține Adriana Sîrghie, purtător de cuvânt al AJOFM Iași.

Compania suedeză este în Iași de 4 ani

Holmbergs Safety System SRL este producător de sisteme de siguranță pentru scaunele auto pentru copii. Oamenii acuză faptul că reprezentanții firmei și-au bătut joc de angajații care au muncit în companie, unii dintre ei, chiar perioade lungi, de 15 sau 20 de ani. În unele situații, mai mulți membri ai aceleiași familii munceau în cadrul companiei din Pașcani. Compania Holmbergs Safety System SRL, fosta Te-Rox Prod care a fost deținută de Doina Cepalis, a cumpărat afacerile din Iași în urmă cu 4 ani. Grupul suedez ar fi vrut să transforme fabricile din Iași în cei mai mari producători de sisteme de siguranță pentru scaunele auto pentru copii din Europa Centrală și de Est, însă nu au mai putut să ducă acest plan la final. Compania a intrat în insolvență, la propria cerere, în luna septembrie 2024, după ce un grup din Franța, cel mai mare client al fabricii, a intrat și el în insolvență, declanşând probleme de cashflow. Holmbergs Safety System SRL a obținut în 2023 afaceri de 49 de milioane de lei, cu circa 35% mai mici decât în anul anterior. A început emiterea deciziilor de concediere a angajaților de la Holmbergs Safety System, din Pașcani, Iași.