Femeile câștigă mai mult decât bărbații în România! Ce diferențe salariale există

Femeile câștigă mai mult decât bărbații în România! Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a declarat că după o analiză a Inspecției Muncii, în țară salariul mediu brut al femeilor este mai mare decât salariul mediu brut al bărbaţilor. Mai exact bărbaţii câştigă 6.261 de lei, iar femeile 6.762 de lei, în anumite domenii. Iată ce diferențe salariale există.

Femeile câștigă mai mult decât bărbații în România!

Ministrul Muncii a anunțat că femeile câștigă mai mulți bani decât bărbații. O analiză a Institutului Național de Statistică a arătat că salariul brut al femeilor care lucrează în anumite domenii este de 6.762 de lei, iar al bărbaților este de 6.261 de lei. Analiza a fost făcută ținând cont de numărul contractelor de muncă al femeilor și al bărbaților.

„Făcând o medie a tuturor veniturilor domnilor şi a tuturor veniturilor doamnelor şi făcând o medie a acestora şi apoi comparând mediile rezultatele pe care ni le dau colegii noştri de la Inspecţia Muncii, spun că salariul mediu brut calculat doar pentru contractele individuale de muncă ale domnilor este de 6.261 de lei, iar salariul mediu brut calculat contractelor individuale de muncă ale doamnelor este de 6.762 de lei.

Altfel spus, observăm o schimbare importantă şi anume faptul că salariul mediu brut al femeilor este mai mare decât salariul mediu brut al bărbaţilor, conform datelor Inspecţiei Muncii. (…) Nu avem un indicator public pe care Institutul Naţional de Statistică sau noi să îl utilizăm ulterior. Calculul este făcut utilizând aritmetică elementară de clasa a doua şi utilizând doar datele din contractele individuale de muncă. Acestea nu sunt toate tipurile de venit din economie fiindcă avem şi raport de serviciu, avem şi contracte de management, şi aşa mai departe.”, a afirmat Simona Bucura-Oprescu.

Lege obligatorie pentru salariați

O nouă lege vizează salariile românilor! Potrivit unei directive europene, până în 2026 afişarea salariilor va fi obligatorie pentru toate companiile. Se dorește eliminarea așa-zisului salariu secret sau confidențial.

Angajatorii au început să afişeze venitul pe care îl oferă în anunţurile de angajare, iar specialiştii spun că firmele care sunt transparente au mai mult succes la recrutare. De asemenea, candidații sunt multumiți pentru că știu de la început cât vor câștiga.

Uniunea Europeană a stabilit că, până la jumătatea anului 2026, grilele salariale vor fi la vedere. Mai mult, angajații vor putea să solicite informaţii despre veniturile colegilor.  Măsura are scopul de a reduce discrepanțele salariale foarte mari. Românii sunt încântați de noua directivă și susțin că e mult mai bine să știe salariul de la bun început.

Mulți vor să afle care este județul din România cu cele mai mari salarii. Bucureștiul, Clujul și Timișul sunt zonele cu cele mai mari salarii medii din țară, conform statisticilor oficiale. La polul opus, se află un alt județ, în care unele locuri de muncă sunt slab plătite. Constanța este județul cu cele mai mici salarii din România.

În România, Ministerul Muncii a anunțat că și în anul 2025, la fel ca în anul acesta, se vor oferi stimulente financiare pentru tinerii șomeri care își găsesc un loc de muncă. România se confruntă cu o criză a forței de muncă și cu un număr mare de tineri care nu lucrează sau abandonează școala de la o vârstă fragedă. O statistică recentă a arătat că femeile au un salariu mediu brut mai mare decât al bărbaților.