Concurs de angajare pentru profesorii suplinitori. Nota minimă de promovare a examenului este cinci
Cei care vor să fie profesori suplinitori în anul școlar 2023-2024 își depun dosarul în zilele de 24 și 25 august, conform calendarului de mobilitate a personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar. Perioada este valabilă atât pentru suplinitorii calificați, cât și pentru cei necalificați
Amintim că reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate a avut loc pe data de 31 iulie. Acestea au fost actualizate după ce săptămâna trecută au început ședințele de repartizare. În zilele de 27 și 28 iulie au fost ședințele de repartizare pentru cei care au luat la Titularizare 2023 peste nota 7.
Concursul organizat de inspectoratul școlar la nivel județean pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor rămase vacante constă în probă practică și orală sau inspecție specială la clasă și probă scrisă în profilul postului didactic, potrivit programelor specifice pentru concurs în vigoare, aprobate prin ordin al ministrului Educației. Menționăm că proba scrisă se desfășoară în aceleași condiții ca și proba scrisă din cadrul concursului național. Nota obținută la aceasta are o pondere de 75 la sută în media de repartizare.
Calendarul concursului de angajare pentru profesorii suplinitori calificați 2023
Organizarea concursului de ocupare a posturilor didactice/catedrelor rămase vacante/rezervate la nivelul judeţului: depunerea şi înregistrarea dosarelor, validarea și revalidarea fișelor de înscriere (24-25 august); organizarea și desfășurarea probelor practice/orale în profilul postului ( 28 august); desfăşurarea probei scrise şi comunicarea rezultatelor (29 august); depunerea contestaţiilor, analizarea, rezolvarea acestora şi comunicarea rezultatelor finale (29-30 august). Repartizarea posturilor se face în ședință organizată, la inspectoratul școlar, pe 31 august – 1 septembrie, mai scrie în același document.
Nota suplinitorilor
Concursul de angajare pentru profesorii suplinitori 2023 se adresează celor care nu au studii corespunzătoare postului. Potrivit metodologiei, testarea constă în interviu și lucrare scrisă. Lucrarea scrisă se susține înaintea interviului. Pentru cei calificați proba scrisă durează 4 ore, iar pentru necalificați 3 ore și are o pondere de două treimi din nota finală, restul, respectiv o treime, reprezintă rezultatul evaluării în urma desfășurării interviului. Nota minimă de promovare, atât a lucrării scrise, cât și a interviului, este 5.