Ce salariu trebuie să ai pentru un punct de pensie? Iată toate calculele

Dacă te întrebi ce salariu trebuie să ai pentru un punct de pensie, atunci acest articol te va ajuta să înțelegi salarizarea din România și ce înseamnă un punct de pensie.

In acest articol este vorba despre pensia clasică, comună tuturor. Nu vorbim despre pensiile militare, sau pensiile speciale care au un alt statut și nu sunt bazate pe contribuție.

Ce salariu trebuie să ai pentru un punct de pensie?

Punctul de pensie reprezintă o unitate de măsură a valorii punctului de referință utilizat pentru determinarea cuantumului pensiilor în România. Simplificat, cu cât acumulezi mai multe puncte de pensie, cu atât pensia ta va fi mai generoasă la momentul pensionării. Actualizat anual, punctul de pensie se ajustează în funcție de evoluția mediei veniturilor salariale la nivel național.

În anul 2021, valoarea unui punct de pensie se situează la 2.032 de lei. Această cifră este revizuită anual de către Guvernul României, pentru a ține pasul cu inflația și progresul economic. Este esențial de subliniat că această valoare poate înregistra variații de la un an la altul, motiv pentru care este recomandat să consulteți datele cele mai recente disponibile.

Pentru a obține un punct de pensie în România, este necesar să beneficiezi de un salariu brut care depășește valoarea punctului de pensie. În termeni simpli, câștigurile tale lunare brute trebuie să fie mai mari de 2.032 de lei pentru a acumula un punct de pensie. În caz contrar, pentru luna respectivă nu se vor aduna puncte de pensie.

Este crucial să reținem că sistemul de pensii din România se bazează pe principiul contribuțiilor. Cu cât venitul tău este mai însemnat și contribuția ta la sistemul de pensii este mai mare, cu atât pensia ta viitoare va fi mai consistentă la momentul pensionării.

Calcularea pensiei pe care o vei primi presupune luarea în considerare a numărului total de puncte de pensie acumulate pe parcursul carierei tale. Cu cât ai mai multe puncte, cu atât pensia ta va fi mai substanțială. Formula de calcul a pensiei este complexă, ținând cont de multiple variabile, printre care se numără numărul de puncte, valoarea punctului de pensie și vârsta la care alegi să te retragi din activitate.

Cum se calculează pensia?

În linii generale, cu un număr crescut de puncte de pensie, este de așteptat să beneficiezi de o pensie mai generoasă. Pentru a fi la curent cu progresul tău în sistemul de pensii, este important să consulți periodic starea contului tău, astfel încât să fii informat cu privire la numărul de puncte acumulate și la cuantumul pensiei pe care poți să o aștepți la momentul pensionării.

În România, vârsta de pensionare poate varia în funcție de criterii precum numărul de puncte de pensie acumulate și vârsta la care ai început să lucrezi. Informații detaliate despre vârsta ta de pensionare pot fi obținute de la Casa de Pensii locală sau online, accesând site-ul oficial al instituției. Numărul de puncte acumulate lunar se adună, iar împărțirea la 12 furnizează punctajul anual al asiguratului în acel an specific.

Calculul lunar al punctajului se realizează prin raportarea câștigului salarial brut sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției de asigurări sociale, la câștigul salarial mediu brut din luna respectivă, conform datelor comunicate de Institutul Național de Statistică. Prin urmare, valoarea pensiei este echivalentă cu un Punctaj mediu anual înmulțit cu Valoarea punctului de pensie (1.785 lei).

În alte cuvinte, pentru o persoană cu o experiență în muncă de 40 de ani, punctajul mediu anual rezultă din suma tuturor punctajelor medii, împărțită la 40, conform formulei: Punctaj mediu anual = (Punctaj anual 1 + Punctaj anual 2 + … + Punctaj anual 40): Nr. ani stagiu complet – 40 ani. Așadar, dacă vei calcula, vei afla ce salariu trebuie să ai pentru un punct de pensie.