Acești angajați din România vor încasa prime cât trei salarii! Banii îi primesc chiar înainte de sărbători

Acești angajați din România vor încasa prime cât trei salarii! Este vorba despre angajații de la ANAF. Cei care lucrează la Fisc au rolul de a asigura resursele pentru cheltuielile publice ale statului prin colectarea și administrarea eficace și eficientă a impozitelor, taxelor, contribuțiilor și a altor sume datorate bugetului. Funcționarii de la inspecție fiscală vor încasa prime atunci când constatările stabilite și încasate depășesc 10 milioane de euro. Banii îi primesc chiar înainte de sărbători.

Acești angajați din România vor încasa prime cât trei salarii!

Agenția Națională de Administrare Fiscală reprezintă un organ de specialitate al administrației publice centrale din România. Rolul funcționarilor care lucrează la ANAF este acela de a colecta impozitele, taxele și contribuțiile la stat datorate de români.

Angajații de la Agenția Națională de Administrare Fiscală vor încasa prime echivalente cu cel mult trei salarii de bază. Funcționarii de la inspecție fiscală vor fi eligibili pentru prime atunci când constatările stabilite și încasate depășesc 10 milioane de euro.

Ce bonusuri primesc românii care lucrează în străinătate

Românii care primesc al 13-lea și al 14-lea salariu sunt cei care lucrează în două țări din Uniunea Europeană. Angajații se pot bucura de două salarii în plus pe an, în comparație cu cele 12 salarii din România. În străinătate, angajații primesc la sfârșit de an al 12-lea și al 13-lea salariu, dar și prime de Crăciun. Politica de acordare a salariilor din a 13-a lună variază în funcție de regulile de muncă ale fiecărei țări. De exemplu, în Portugalia, Spania, Grecia și Italia, majoritatea angajaților au dreptul legal la o primă de Crăciun, de obicei echivalentă cu un salariu lunar. În Grecia, legislația prevede acordarea de prime de Crăciun și vară pentru angajații din sectorul privat. Regula nu este valabilă pentru angajații din sectorul public.

În Austria şi Italia, angajaţii primesc două salarii în plus pe an. Unul dintre ele vine chiar înainte de vacanța de vară, în timp ce celălalt este plătit înaintea sărbătorilor de Crăciun. Românii care lucrează în aceste două țări se pot bucura din plin de al 13-lea și al 14-lea salariu. Acestea sunt numite „Prime de Crăciun și de vacanță” sau uneori „al 13-lea și al 14-lea salariu.” Unele companii împart cele două plăți speciale pe cursul anului, la fiecare trei luni, adică de patru ori pe an. În România, aceste salarii speciale nu se acordă, sau în unele cazuri se poate acorda al 13-lea salariu în sectorul privat.

În Portugalia, atât lucrătorii din sectorul public, cât și cei din sectorul privat primesc două prime, una de Crăciun, cumoscută drept „primă de a 14-a lună”, și una în perioada verii, cunoscută drept „primă de a 13-a lună”. În Spania, angajatorii sunt obligați să ofere două prime suplimentare pe an, una dintre ele fiind acordată în decembrie. Românii pot primi bani în plus în ultima lună din an și an alte țări europene, regulile fiind stabilite în contractul de muncă. În România, aceste bonusuri speciale nu se acordă tuturor angajaților, sau în unele cazuri se poate acorda al 13-lea salariu angajaților din sectorul privat. Condițiile de acordare a primelor sunt stabilite de fiecare angajator în parte.